Милленниалс у потрази за послом за мала предузећа дубоко у срцу Тексаса и ОКЦ-а

Преглед садржаја:

Anonim

Генерално се претпоставља да миленијуми траже посао у приморским градовима - Нев Иорк, Сан Францисцо, Лос Ангелес.

Али нови подаци из Индеед.цом-а показују да миленијуми који желе да раде за мала предузећа заправо сужавају своје претраге према унутрашњим градовима.

Градови у којима Милленниалс желе да раде за мала предузећа

У ствари, када се идентификују метро области у којима миленијуми најчешће траже посао у малим предузећима. Оклахома Цити је на врху листе послова, а не Л.А. или Нев Иорк.

$config[code] not found

Ово је најновији податак који разматра генерацијске трендове међу тражиоцима посла.

Изван Оклахоме - али не предалеко - три града у Тексасу учинили су 10 најбољих дестинација за миленијумске тражиоце посла. Те вруће тачке за мале пословне послове укључују Хјустон, Аустин и Даллас / Форт Вортх.

Греенсборо и Ралеигх, Сјеверна Каролина, такођер су на другом и десетом мјесту. Индианаполис је четврти.

Нису све локације у унутрашњости, наравно. Џексонвил, Флорида, пробио је пет најбољих на листи заиста. И Сан Јосе и Риверсиде / Сан Бернардино, Калифорнија, такође су достигли заиста листу.

Заиста прегледава стопе кликова на огласе за посао постављене на његов сајт. За ове податке, погледао је миленијумске тражиоце посла који су кликнули на огласе за посао малих предузећа. То генерише Индекс интересовања.

„Знамо да су миленијуми данас највећа старосна група у радној снази“, каже Паул Волфе, заиста потпредсједник и шеф ХР-а. “Недавни налази указују на то да су миленијумци пожељни од стране малих послодаваца због нове перспективе генерације и техничких вјештина. Поред тога, миленијуми могу бити привучени мањим предузећима како би могли директно да виде утицај који њихов радни допринос има на успех компаније. ”

Иоунг Блоод, Фресх Такес

Дакле, шта да се чује из ове серије података?

Мала предузећа - без обзира на то гдје се налазе - не би смјела рачунати на себе из било које расправе. Не верујте у норме, просеке или перцепције. На пример, могло би се претпоставити да би миленијале више привлачиле пословичне светлости већих градова у САД-у.

Јасно је да су градови које миленијуми привлаче за мале пословне послове међу трендијим градовима САД-а.

Милленниалс додају јединствену димензију сваком пословном тиму. Пуна погона и необуздане енергије, миленијум или два или три заиста могу да уведу неке нове перспективе у компанију. То даје компанији свеже узимање.

Слика: Заиста

1