Супер моћ која може да промени ваше пословање

"Снажна моћ" коју највише ценим, ценим и покушавам да опонашам највише је, руке доље, љубазност. То је најслабија и подцијењена алатка за пословни успјех коју имамо.

Гледао сам да снага љубазности трансформише људске животе једноставном речју, гестом или случајним чином. Љубазност мијења начин на који се осјећамо и видимо свијет и друге људе. Може растопити страх, љутњу, љутњу и разлике. Може потицати разумијевање, толеранцију и пријатељство.

$config[code] not found

Годишње путујем на неколико конференција које сам одлучио да присуствујем и пружим најбоље искуство и заједницу за мене. Ево неких карактеристика које ове конференције чине бољим од осталих:

Добро су промишљени.
Они се фокусирају на моје искуство.
Они остају један корак испред онога што ми је потребно.
Они иду у прву класу са мојим смјештајем, садржајима и дружењем.
Они обучавају своје особље да буду пријатељски, пријатни, љубазни и пажљиви.

Заиста ценим све те ствари, посебно последње. За мене је потребно доста времена, труда и планирања. Ако идем да путујем и одвојим време и енергију да присуствујем конференцијама, то су оне фине тачке које су заиста битне и чине разлику у мом укупном исходу.

Снага љубазности и промишљености у нашим пословним односима иде веома дуг пут. То је израз захвалности и захвалности, што бисмо требали свакодневно изражавати и артикулирати у свим нашим цијењеним пословним односима.

Можемо да покажемо нашу захвалност и пажљивост на једноставне, а ипак утицајне начине. Људи увек памте како се осећате. А када их натерате да се осећају поштовано, памте се. Ево неколико начина да то остварите:

Узмите времена да се захвалите људима директно и лично у тренутку када су пажљиви.
Када дође до ситуација које се рјешавају и рјешавају одмах, признајте их и људе који су их ријешили.
Напишите особну напомену или пошаљите поруку захвалности надзорнику када сте имали позитивно искуство с неким од чланова тима.
Развијте реципрочни начин размишљања: примајте и дајете.
Одведите некога на страну и признајте их у тренутку пре него што заборавите.
Волонтирајте да помогнете колегама и надређенима са било којим пројектима или иницијативама на којима раде.
Учините нешто лијепо за некога без да знају за то.
Осмехните се, будите пријатни, пријатни и пријатни да будете у близини.
Загрљај, ако ти је ово у складу, као знак захвалности кад год је то могуће.