Ако планирате да се пријавите или пошаљете генерални упит у вези посла, у неком тренутку морате написати или пропратно писмо или писмо намјере. Пропратно писмо и писмо намјере су слични, али сврха сваке врсте комуникације и садржаја је мало другачија.
Писмо о намерама
Идентификујте сврху вашег писма, а то је да изразите свој интерес да будете запослени у компанији. Ако вас је неко упутио у организацију, реците то у првом параграфу вашег писма.
$config[code] not foundУкратко опишите своју позадину, образовање и вјештине. На тај начин менаџер запошљавања може добити идеју о позицијама у компанији које би вам одговарале.
Распитајте се о отвореним позицијама у фирми. Затражите од менаџера за запошљавање да вас контактира путем телефона или е-поште ако је доступна позиција. Ако јесте, онда можете наставити са слањем комплетног животописа и пропратног писма фирми.
Пропратно писмо
Обавестите менаџера за запошљавање у првим редовима да се пријављујете за отворену позицију у фирми коју сте идентификовали. Објасните да мислите да се ваше квалификације уклапају у позицију и зашто желите радити за фирму. Спомените особу која вас је упутила, ако је примјењиво.
Идентификујте своје вјештине, обуку и квалификације за позицију укратко у сљедећем параграфу. Други параграф пропратног писма је кратак преглед онога што послодавац може очекивати када прочита ваш животопис који наглашава ваше најбоље атрибуте.
Затворите своје пропратно писмо понављајући менаџеру за запошљавање зашто сте квалификовани за ову отворену позицију. Замолите менаџера да прихвати ваш животопис на разматрање и да вас контактира на интервју. Наведите свој број телефона и адресу е-поште прије него што се одјавите.
Савет
Штампајте и своје пропратно писмо и писмо намјере о висококвалитетном папиру за наставак.
