Шта ставити на лични профил на апликацији за посао

Преглед садржаја:

Anonim

На тесном тржишту рада, са мање појединаца који заиста добију прилику да интервјуишу за позиције које траже, лични профил у апликацији за посао може бити једина прилика да покажете свом потенцијалном послодавцу ко сте. Иако овај део апликације не би требало да буде дуготрајан, требало би посветити време и пажњу његовом састављању, јер сваки погрешан корак може учинити да изгледате мање професионално и да покажете свом потенцијалном послодавцу да заправо нисте квалитетан кандидат којег траже.

$config[code] not found

Опис Вас

У првом делу вашег личног профила треба да се представите. У идеално реченици, али апсолутно не више од две, објасните ко сте. У овом одељку покушајте да укључите што више информација о томе шта вас чини препознатљивим. На пример, ако пишете лични профил за посао као службеник за рачуне, мање се фокусирајте на своју љубав према бројевима, а више на вашу примјерену изведбу на колеџу, јер ће вас касније одвојити од стада.

Суммари оф Скиллс

Саставите реченицу или двије у којима ћете описати вјештине које посједујете. За оптималан успех, прилагодите ове вештине опису посла. На пример, ако опис посла каже да они траже некога са примерном организацијом и вештинама интерперсоналне комуникације, водите рачуна да укључите ове жељене вештине у свој сажетак вештина, све док то можете учинити без лагања.Избегавајте претерано цветна објашњења или вербозну композицију у овом одељку, задржавајући се на кључним тачкама које ће вас учинити погодним за позицију.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Опис циља

Закључите свој лични профил реченицом која објашњава ваше циљеве. У ову реченицу, укључите не само ваш тренутни циљ каријере - добијање посла у компанији са којом се пријављујете - већ и ваш крајњи циљ у каријери. На тај начин можете да прикажете оцењивачима апликација да сте мотивисани и да ћете наставити да тежите напретку.

Кееп ит Цонцисе

Када је у питању лична изјава, стара изрека "мање је више" дефинитивно важи. Комитети за запошљавање имају одређено време да се посвете разматрању апликација. Ако је ваш лични профил претјерано дуг, могу га у потпуности прескочити. Држите ову секцију између три и пет реченица, говорећи тачно шта сте мислили у сваком уместо да плешете око проблема и користите језик за попуњавање.