Колосални трошкови могу бити довољни да се убије чак и већина обећавајућих малих предузећа - а трошкови везани за особље су један од највећих криваца.
Приликом покретања новог бизниса, неколицина подузетника неизбјежно ће пропустити буџет у обавезним накнадама за раднике као што је здравствено осигурање. Што је још горе, много власника бизниса заправо прекомјерно троши на ове врсте бенефиција.
$config[code] not foundФирме попут Цоре Емплоиее Солутионс раде на искорјењивању непотребних трошкова.
Према суоснивачу Цхристиану Бриму, чиновничке грешке чине више од четири посто укупних трошкова које предузећа троше на бенефиције запослених. То значи да мала фирма са здравственим осигурањем од 5.000 долара мјесечно може изгубити око 2.400 долара сваке године у случају прекомјерних трошкова или пропуштених одбитака запослених.
Али здравствено осигурање није једино место где компаније наилазе на проблеме са својим рачунима.
Типичне грешке укључују да запослени нису правовремено одбачени из осигурања, промене у стопама се не прилагођавају одбитку на плате запослених или запосленима који добијају одбитке на плате за накнаде које чак нису ни уписали. Власници предузећа такође често не комуницирају промене статуса њихових радника.
Зато су Брим и његов тим са сједиштем у Оклахоми покренули потпуно нову апликацију дизајнирану посебно за мале бизнисе.
Цоре Рецонцилер Апп исписује грешке, штеди новац
Апликација Цоре Рецонцилер је усмерена на предузећа са до 50 запослених који пружају било коју врсту погодности тим запосленима. Планирана интеграција укључује платни списак, време и присуство, 401к и разне врсте осигурања.
Улазак по цијени од само $ 1 по активном запосленику мјесечно, апликација Цоре Рецонцилер осигурава запосленицима да буду обавијештени о промјенама статуса прихватљивости, потврђује да су покривени само квалифицирани, активни запосленици и потврђује да се сви одбици из платног списка подударају с фактурама накнада. Власници предузећа затим шаљу упозорења кад год апликација примијети потенцијалну грешку.
"Ова апликација ће уштедити новац послодавцу на бенефицијама запослених и одржавати добру вољу са запосленима", каже Брим.
“Осигуравајући да запослени добија све покриће које имају право на које имају право, а не плаћају за нешто што нису примили, то не само да гради повјерење код послодавца, већ их штеди и за потенцијалне правне проблеме у вези с дискриминацијом.. ”
Ова Цоре Рецонцилер апликација је само најновији развој који ће се појавити у Цоре Емплоиее Солутионс.
Прошле године, компанија је лансирала своју водећу платформу за софтвер као услугу (СааС), која омогућава власницима предузећа да прегледају и управљају свим својим услугама везаним за запослене под истим кровом.
Према Брим-у, савремени власници малих предузећа имају велике користи од консолидације - због чега је читава индустрија услуга послодаваца кренула ка овом једноставном моделу "све на једном мјесту".
„Практично сви други пружаоци услуга, велики и мали, покушавају да направе једно место и обезбеде сва могућа решења за власника малих предузећа“, рекао је он. "Вјерујемо да је тржиште пуно боље прилагођено задовољавању тих потреба, а ми ћемо осигурати мјесто за интеграцију тих појединачних рјешења, као и пружити додатну вриједност кроз прилагођене значајке које развијамо."
Слика: Цоре Емплоиее Солутионс
1 Цоммент ▼
