Подузетнички песимизам или лошије вијести на фронту за посао?

Anonim

Недавно сам погледао Националну федерацију независних бизниса (НФИБ) за податке о малим предузећима да се запосли да се види шта се дешава са плановима запошљавања предузетника.

У свом мјесечном истраживању својих чланова, НФИБ прикупља двије важне статистике о овом питању: „отварање радних мјеста“, која мјери постотак компанија са позицијама које тренутно нису у могућности попунити, и „планове запошљавања“, који мјери удио компаније које планирају да повећају запошљавање у наредна три мјесеца минус постотак који планира да смањи запошљавање у том периоду.

$config[code] not found

На доњој слици, зацртао сам трендове у ова два броја.

Планови за отварање и запошљавање малих предузећа

Извор: Подаци су садржани у Националној федерацији независних бизниса „Економски трендови за мала предузећа, март 2009.

Оба броја су сада знатно нижа него на почетку 2008. (не чуди се). Међутим, од септембра 2008. до јануара 2009. године, планови за запошљавање су се смањили много брже од тренутних отварања радних мјеста.

Интересантно је размотрити зашто. Једно објашњење је да су предузетници очекивали да ће њихово запошљавање бити мање у будућности него што је било када су били анкетирани. Друго објашњење је да је стално бомбардовање лоших вести учинило предузетнике неоправдано песимистичним, а њихова уверења су конзервативнија од њихових поступака.

У сваком случају, благи успон у плановима запошљавања у фебруару 2009. указује на трачак наде. Можда се ствари почињу побољшавати.

* * * * *

О аутору: Сцотт Схане је А. Малацхи Микон ИИИ, професор студија предузетништва на Цасе Вестерн Ресерве Университи. Аутор је девет књига, укључујући и Фоол'с Голд: Истина иза анђела инвестира у Америку; Илузије предузетништва: скупи митови које предузетници, инвеститори и креатори политика живе; Проналажење плодног тла: утврђивање изванредних могућности за нове подухвате; Технолошка стратегија за менаџере и предузетнике; и од сладоледа до Интернета: коришћење франшизинга за раст и профит ваше компаније.

15 Цомментс ▼