Многа деца одрастају желећи да буду супер херој, супермодел, професионални спортиста или принцеза. Међутим, када већина деце дође у средњу школу и колеџ, они схватају да су те каријере, нажалост, далеко од њиховог досега. Дан каријере може помоћи ученицима да пронађу професију која им одговара. Различите старосне групе ће имати различите циљеве током догађаја.
Увод у професије
Дани каријере за ученике основних, средњих и средњих школа имају за циљ упознавање студената са многим занимањима. Често, многи радници долазе на један дан и дају кратке разговоре о томе шта раде. Млађи студенти проучавају каријере за које можда никада раније нису чули. Старији ученици који се припремају за колеџ уче који су главни и курсеви потребни за сваку појединачну каријеру.
$config[code] not foundЦареер Цоунселинг
Студенти и недавно дипломирани студенти могу знати шта желе да раде, али многи нису сигурни како да пронађу посао. Дани каријере на колеџима служе као радионице за младе особе које траже посао. Догађај има семинаре који пружају савјете о темама попут облачења у пословном свијету и продаје себе послодавцима. Као бонус, професионалци из индустрије оцјењују наставак студената на сесијама савјетовања о каријери.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНетворкинг
Људи који долазе на каријеру добијају прилику да се сретну са представницима компанија. Узмите си времена за разговор са свима и добијте њихове визитке, а затим пратите писмо захваљујући им на помоћи. У року од шест мјесеци, пошаљите им још једну биљешку којом се ажурира ваш статус и питајте да ли се можете састати за ручак како бисте даље разговарали о професији. Ово праћење може помоћи ученицима да добију праксу или посао у будућности.
Проналажење посла
Док неки дани у каријери имају информативне радионице, други имају регрутне компаније из компанија које се састају са ловцима на посао. Циљ регрута је да "продају" своју компанију, одговоре на питања о процесу запошљавања и почетне плате, и прикупљају биографије. Пре дана каријере, ученици би требали добити листу компанија које ће бити представљене и истражити их. Састанак са регрутом трајаће само неколико минута. Ученику је потребно брзо постављање питања о томе зашто је квалифицирана за рад тамо. Успешан разговор може довести до интервјуа.
