Агенција за регрутовање пружа драгоцену услугу својим клијентима помажући им да привуку и запосле врхунске таленте за њихову индустрију. Ово партнерство захтева јак етички сет, способност да се остваре циљеви и организована унутрашња структура.
Председник или власник
Особа задужена за надгледање свакодневних операција и финансијског управљања компаније обично је власник или предсједник фирме за запошљавање.
$config[code] not foundРецруитинг Манагер
Менаџер регрутовања је често примарна тачка контакта са клијентима. Ова особа је одговорна за задовољавање потреба клијента. Типично, претраге се врше од стране регрута, који су директно одговорни менаџеру за регрутовање.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингМенаџер налога
Менаџер рачуна је одговоран за добијање нових клијената. Ова особа је професионалац продаје који има способност да промовише услуге агенције за запошљавање и преговара о новим уговорима.
Рецруитерс
Већина фирми за запошљавање ће запослити неколико регрута. Ови запослени су одговорни за цјелокупни животни циклус запошљавања, што укључује кандидате за извор, преглед, тестирање и подучавање.
Стаффинг Специалистс
Назив за најнижу позицију у агенцији за запошљавање може имати неколико различитих имена. Типично, ови запослени користе умрежавање, хладне позиве и радне плоче за изворе потенцијалних кандидата за регрута за интервју.
