Број тражилаца посла који присуствују сајму послова ваше компаније је важан да би се догађај исплатио и мудро искористио ресурсе; међутим, много је важније привући квалификоване кандидате који нису само куповина прозора. Зато велики флајер може направити разлику између привлачења десет солидних кандидата или 50 кандидата који су у најбољем случају маргинално квалификовани.
Израчунајте колико ћете потрошити на дизајнирање летака за ваш посао. Ако ваша организација нема типове огласа на особљу, утврдите да ли имате буџет за ангажовање графичког дизајнера или стручњака за маркетинг. Трошкови оглашавања требају бити укључени у процјену укупних трошкова поштеног посла.
$config[code] not foundСкицирајте демографију коју желите да присуствујете сајму послова. ако тражите кандидате у различитим занимањима или пословима, ваш летак треба да илуструје широк спектар људи на различитим пословима. На пример, ако је тржиште за које регрутујете неспецифично или веома уопштено, можда су слике људи у различитим занимањима прикладне.С друге стране, ако одржавате сајам послова како бисте привукли кандидате за одређена занимања или неколико позиција у једном пољу, као што су медицинска сестра или здравствена заштита, направит ћете летак који привлачи поглед на слике медицинских сестара и лијечника, здравствене асистенте и техничаре.
Поставите дан, датум и време на истакнуто место на флајеру. Не дозволите да се речи "посао поштено" изгуби међу сликама, и да наведу дан у недељи, пун датум и часове током којих је заказан сајам послова. Ако је ваш летак трострука варијанта, не стављајте распоред тамо где га читалац мора да тражи. Ставите га на предњи део летка тако да читаоци одмах знају да ли могу да присуствују.
Опишите врсту сајма послова. Споменути да ли је то отворени сајам послова у којем је ваша компанија више заинтересована да добије своје име међу заједницом или да ли активно тражите кандидате. Ако тражите подносиоце захтева и имате присутне менаџере за запошљавање који ће обављати интервјуе на лицу места, реците то.
Додајте савјете летачу о жељеној одјећи, која би требала бити професионална, без обзира на врсте послова за које запошљавате. Желите да потенцијални апликанти и кандидати изгледају као да су озбиљни у вези са својим изгледом и колико добро долазе до ангажовања менаџера. Избегавајте саветовање учесника да "дођу онакви какви јесте", јер то може да доведе до мање професионалног приступа од стране вашег кадра.
Наведите упутства за сајам послова и информације о паркирању - локацији и цијени. Ако је место сајма послова доступно јавним превозом, пружите информације о возном или аутобуском путу полазницима који путују из четири правца - север, југ, исток и запад.
Размислите о давању додатних информација о компанији и како кандидати могу да поднесу своје квалификације ако нису у могућности да присуствују сајму послова. Наведите УРЛ адресу ваше компаније, како прихваћате пријаве или биографије, будућа отварања која можда имате и стажирање за студенте или почетнике. Такође, наведите физичку или поштанску адресу ваше компаније, заједно са поштанским бројем. Ако желите да обесхрабрите подносиоце захтева да позову ваше одељење за људске ресурсе зато што немате особље на располагању за позиве, увек можете да одштампате, "Нема телефонских позива, молим вас," на летку. Међутим, размислите о томе да ли би то представљало вашу организацију као да не реагује на подносиоце захтјева.
Наведите ставке које подносиоци захтева треба да донесу. Наравно, предлажете да донесу неколико копија својих резимеа и можда чак и уводно писмо, као на пример кратку биографију. У зависности од врсте послова за које интервјуишете, можда желите да тражиоци посла донесу портфолије, пишете узорке или друге приказе својих талената. Немојте набрајати ствари које су сувише гломазне за оне који траже посао. На пример, реците уметницима да је електронски портфолио на УСБ флеш диску прихватљив; не морају доносити проширив портфолио од 31 инча.
Савет
Учините ваш летак за сајам послова доступним на веб страници ваше компаније у ПДФ формату, тако да школе, друштвене групе и друге организације могу штампати копије за дистрибуцију.
