Нестрпљиви људи, било да су то колеге, менаџери или клијенти, могу да додају стрес и фрустрацију вашем послу. Ово је посебно тачно на позицијама где је пажња на детаље од кључног значаја за обезбеђивање квалитетног производа или услуге. Нека нестрпљиви људи не добију најбоље од вас или вас присиљавају да компромитујете свој приступ раду тако што ћете управљати очекивањима, поставити чврсте границе и држати се њих.
Успоставите распореде
Успоставите разумне и чврсте распореде са нестрпљивим људима. Поставите распореде у писаној форми и упутите их по потреби ако вас питају о статусу пројекта. Док год можете доследно испуњавати постављене рокове, временски оквир вам омогућава да другима пружите уверавања да је пројекат на правом путу и да ће бити завршен према очекивањима. Ако из било ког разлога распоред излази из колосека због непредвиђених околности, будите прва особа која ће нестрпљивој особи дати до знања о промени плана и издати нови датум испоруке.
$config[code] not foundОстани миран
Лако је изгубити стрпљење ако сте непрестано огорчени на напредак пројекта. Чувајте се и не дозволите себи да будете нервозни, збуњени или ометани од нестрпљивих појединаца. Будите свјесни осјећаја других ако радите у индустрији с великим очекивањима или високим стресом. На примјер, ако дизајнирате прилагођене вјенчанице, природно је да се невјеста брине да ће се њезина хаљина исправно и на вријеме довршити. У овој врсти сценарија, користите помоћника асистента да послужи као посредник како би се увјерили анксиозни купци по потреби.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингУспоставите очекивања на радном мјесту
Ако радите са људима који су редовно нестрпљиви у вези са свим питањима везаним за радна места, то питање треба решити директно како би се избегло развијање напетости и непријатељских радних односа. Упознајте се са особом са којом имате проблем и разговарајте о томе директно. Пронађите компромис, као што је редовно ажурирање статуса, како би ваш колега био обавештен о напретку и избегавао сталне, нестрпљиве упите.
Понуди осигурање
Погледајте ствари из перспективе нестрпљиве особе. Ако радите као део тима, и ваш производ на време је од суштинског значаја за неког другог да испуни своје рокове, та особа може са правом бити забринута за вашу експедитивност. Одредите основни разлог за почетно нестрпљиво понашање и адресирајте га пре него што се манифестује на нездрав начин. Понудите увјеравања и задржите своју позицију када се успоставите као одговоран и на вријеме појединац. Не улазите у навику да радите непотребне журбе за нестрпљиве људе или ћете постати навика награђивања нестрпљивог понашања.
