Најбоље књиге за менаџмент за мала предузећа

Anonim

Управљање малим бизнисом захтева комбинацију лидерских и менаџерских вештина. Иако руководство и менаџмент лако долазе код неких власника бизниса, многи сматрају да читање књига о управљању помаже да се информишу и буду у току са најбољим данашњим праксама управљања.

Са хиљадама књига које можете изабрати, то може бити фрустрирајуће и неодољиво одлучивање о томе шта читати. Зато Трендови малог бизниса је саставио ову листу од 10 најбољих књига за управљање које сваки власник мале фирме треба да прочита. (Наведено није на посебан начин.)

$config[code] not found 1. “Размислите: Искоришћавање моћи рефлексивног размишљања у вашој организацији” Даниел Патрицк Форрестер.

У данашњем свијету, увијек на захтјев, чини се контра-интуитивним узети тренутак и размотрити вашу сљедећу одлуку. Даниел Патрик Форрестер интервјуише лидере у високим улозима и високоризичним околностима који су савладали вештину одузимања времена за размишљање и процесирање њихових опција пре него што су ушли у одлуку.

Власници малих предузећа ће ценити многе примјере и технике које користе велики лидери и менаџери критичних пројеката како би се смирили, прикупили информације које су им потребне, а затим јасно саопштили своје одлуке и акције.

Прочитајте наш преглед „Размислите“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

2. “Неће трзати на послу: ко су они, штета коју они чине и загушити их са вашег радног места” би Рон Невтон

Не постоји радно место које не тражи свој део кретена. У ствари, рад са тешким људима је једна од најпопуларнијих тема у књигама о управљању, у књизи Но Јеркс он тхе Јоб, Рон Невтон објашњава одакле долазе кретени и даје рјешења за бављење трзајима; створите транспарентно окружење, утјеловите ваше вриједности и скупите се како бисте ријешили проблеме.

Највећа корист коју сваки бизнисмен може да добије из ове књиге је да може да идентификује нервозно понашање, а не да се храни у њега или да га погорша.

Прочитајте нашу рецензију „Но Јеркс он тхе Јоб“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

3. “Испорука среће: пут до профита, страсти и сврхе” би Тони Хсиех

Ин Деливеринг Хаппинесс, Тони Хсиех, визионарски директор компаније Заппос, објашњава како нагласак на корпоративној култури може довести до невиђеног успјеха.

Лекције из ове књиге о управљању потичу из сопствених искустава Тонија Хсеиха. Они укључују лекције које је научио од покера који се односи на посао: Уверите се да је ваш банкролл довољно велик за игру коју играте и ризике које узимате, схватите игру када улози нису високи, диференцирајте се и уради супротно од онога што остатак стола ради.

Прочитајте нашу рецензију „Испорука среће“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

4. “СтренгтхсФиндер 2.0” Том Ратх

СтренгтхсФиндер 2.0 је ажурирана процјена предности коју је објавила Галлупова организација. Ова књига садржи и лозинку која вам омогућава да процените СтренгтхсФиндер онлине. Након завршетка процене СтренгтхсФиндер, резултати ће открити ваше највеће предности. Читаоци ће добити и персонализирани водич за планирање снага, као и 50 идеја које могу ставити у акцију у свом пословном и приватном животу.

СтренгтхсФиндер 2.0 је одлична књига за управљање за власнике малих предузећа који траже паметне начине за уравнотежење снага у својим менаџерским тимовима.

(Доступно у Амазону и другим малопродавцима књига)

5. “Мрква и штапићи не раде: изградите културу ангажовања запослених са принципима поштовања” Паул Марциано

Ако тражите књигу за управљање која ће вам помоћи да мотивишете своје запослене, а да не будете будали са финансијским подстицајима, не тражите даље од Мрква и штапићи не раде.

Паул Марциано разматра све мотивационе теорије које смо користили и злоупотребљавали у последњих стотину година. Затим вам даје практичне савјете о томе како надоградити своје разговоре на начин који ће користити вашим запосленицима и вашем пословању. Не морате да трошите своју компанију у стечај покушавајући да задовољите запослене - одговор је много једноставнији.

Прочитајте наш преглед „Мркве и штапићи не раде“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

6. “Догађање идеја: превазилажење препрека између визије и стварности” Сцотт Белски.

Постоји метода и вјештина да се идеје догоде и у овој књизи управљања, Сцотт Белски вам показује како да покренете своју мозговну искру идеје кроз процес који претвара идеју из мисли у нешто стварно и опипљиво.

Стварање идеја води вас кроз управљање пројектима, како одржати фокус, искористити моћ ваше заједнице и развити хемију вашег креативног тима. То је књига о управљању у стварном свијету коју свакодневно можете користити сами или са својим тимом.

Прочитајте нашу рецензију књиге „Макинг Идеас Хаппен“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

7. “Учините више одличног посла: зауставите посао. Започните посао који је важан би Мицхаел Бунгаи Станиер.

Ако се осећате непродуктивно, Учините више сјајног посла је једна од књига за управљање за вас. У овој малој и добро дизајнираној књизи налази се 15 мапа и вјежби које ће вам помоћи да идентификујете елементе великог рада и покретаче за мање-већи посао.

На примјер, гдје пронаћи трагове за ваш велики посао, како пронаћи слатко мјесто између онога што желите да радите и онога што ваша организација жели да урадите тактике за управљање надвладавањем и још много тога.

(Доступно у Амазону и другим малопродајним књигама.)

8. “Страшно једноставне основне пословне стратегије за претварање идеја у акцију” би Јохн Спенце.

Авесомели Симпле је књига о управљању која власницима малих и средњих предузећа даје јасну и једноставну путоказ за изградњу бизниса и планирање раста.

Џон Спенс доставља МБА студију у књизи за управљање која је лако прочитати и пратити. На крају, то је водич који можете претворити у праксе управљања у вашем пословању.

Прочитајте нашу рецензију „Авесомели Симпле“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

9. “Бољи под притиском: како велики лидери изводе најбоље у себи и другима” би Јустин Менкес

Шта је то са неким руководиоцима и лидерима који их изводе под најбољим притиском под притиском, а затим и онима који једноставно одустају? Ин Боље под притиском, Менкес открива заједничке особине које ове лидере чине успешним.

Ослањајући се на дубинске интервјуе са шездесет извршних директора из низа индустрија и податке о перформансама од две стотине других лидера, Менкес показује да велики руководиоци настоје немилосрдно да максимизирају сопствени потенцијал - као и да подстакну урођену жеђ својих људи за својим тријумфима.

Прочитајте нашу рецензију „Боље под притиском“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

10. “Линцхпин: Да ли сте неопходни?” би Сетх Годин.

Сетх Годин узима свој јединствени начин гледања на ствари и доводи га у свијет менаџмента. Линцхпин је једна од оних књига о управљању о томе шта је потребно да постане неопходно на радном месту.

Годин упозорава да више није довољно да третира људе као фабричке раднике, нити је довољно да радници једноставно раде оно што им се каже.

Данашњи свет посла тражи више од послодавца и запослених.

Прочитајте наш преглед „Линцхпин“ (доступно у Амазону и другим малопродавцима)

Уз овај водич за најбоље књиге о управљању, добит ћете конкретне савјете о томе како управљати својом компанијом и тимом на паметан начин. Само напред - поставите циљ да прочитате свих 10 књига. Затим интегришите идеје из ових књига о управљању у свој свакодневни рад и створите посао светске класе.

Тражите друге пословне књиге за читање? Хере ат Трендови малог бизниса сваке недеље ћете наћи нове прегледе пословних књига и више од 225 прегледа пословних књига у архивама.

22 Цомментс ▼