У бизнису, неки задаци захтевају само неколико сати нечије неподељене пажње сваки пут. Због тога смо питали девет чланова Вијећа за младе подузетнике (ИЕЦ) сљедеће питање:
"Које је ваше омиљено мјесто за проналажење запосленика на одређено вријеме или на одређено вријеме и зашто?"
Ево шта су чланови ИЕЦ заједнице морали да кажу:
9 Места за проналажење особља
1. Упворк
„Радимо на даљину и користимо сајт Упворк и још неке друге плоче за посао које су дизајниране за слободњаке. Лако је успоставити радно место и обично има много кандидата. Ми укључујемо специјалне инструкције у радно место као процес скрининга. Још једно добро место за проналажење радника који раде са скраћеним радним временом је Цраигслистов радни одбор у популарним дигиталним номадским локацијама, као што је Тајланд. ”~ Бриан Давид Цране, Цаллер Смарт Инц.
$config[code] not found2. Онлинејобс.пх
„Запошљавање је изузетно лако путем онлинејобс.пх. Сетови вештина су јасно дефинисани, можете интервјуисати и разговарати са кандидатима директно преко сајта. И као што запослени у иностранству одлазе, њихов енглески је фантастичан. ”~ Јоел Буттерли, ИнГениус Преп
3. Воноло
“Воноло је одличан стартуп који помаже предузећу да пронађе помоћ на захтев за потребе на лицу места. Понекад нам је потребна додатна рука за паковање производа или обављање насумичних задатака у канцеларији. Они чине супер-једноставним проналажење талентованих људи који су спремни да оду када вам затребају. ~ Аарон Сцхвартз, Модифи
4. Схифтгиг
„ЕВЕНТуп је у индустрији угоститељства / догађаја. Ова веб страница олакшава проналажење запосленика са скраћеним радним временом за догађаје. ”~ Јаина Цооке, ЕВЕНТуп
5. Тхумбтацк
„Тхумбтацк је постао веома добра платформа за нас да пронађемо привремено особље. Покренут је геолокација, тако да можете наћи људе у свом локалном подручју, а квалитет и стопе су добри. Има људе са техничким, финансијским, рачуноводственим, домаћим, медицинским сестрама и неколико других вештина које су вам потребне за ваше пословање. Управо сам ангажовао хонорарног рачуновођу из Тхумбтацк-а да ми помогне да обављам све већи посао рачуноводства. ”~ Пииусх Јаин, СИМпалм
6. Друге колеге
“Штеди вријеме и гњаважу кроз људе да пронађу најбоље ако питам друге колеге да ли знају за привремени талент који могу користити или позајмити. Многи од ових радника траже више клијената да раде, тако да су моје колеге већ урадиле скрининг и верификацију својих способности за мене. ”~ Цинтхиа Јохнсон, Амерички центри за овисности
7. Локални сајмови каријера
“Бити присутан пред вашим кандидатима још увијек вриједи нешто у нашем дигиталном добу. Много је вриједности у могућности да ступите у интеракцију с брендовима лицем у лице, тако да смо се укључили у локалне сајмове каријере како бисмо пронашли недавно дипломиране студенте и / или студенте који траже хонорарни или привремени посао. Тако је важно да ти млади људи почну да се баве каријером. ”~ Милес Јеннингс, Рецруитер.цом
8. Цраигслист
„Покушао сам многе специјализоване локације да унајмим ново особље за мој кафић / бар или продавницу са различитим успехом. Цраигслист баца велику локалну мрежу и док добијате много неквалификованих кандидата, био је извор неколико добрих резимеа који заправо чине рез. ~ ~ Хенри Глуцрофт, Хенри'с / Аирдроп
9. Локални универзитети
„Обратите се локалном универзитетском професору који подучава оно што је релевантно за оно што радите, и видите да ли ће он / она тражити своје ученике за вас. Можда ћете открити да сте завршили са студентима који су жељни да раде само за то искуство. Плаћате врло мало и добијају искуства из стварног свијета да би се пријавили за будућу пријаву за посао. Сви побеђују. ”~ Адам Стееле, Магистрате
Огласи Пхото виа Схуттерстоцк
4 Цомментс ▼
