Напредовање или кретање унутар ваше тренутне компаније може бити ефикасан и често ефикасан начин за стицање драгоценог радног искуства и даље каријере. Пре него што се пријавите за нову интерну позицију, морате имати квалитетан животопис. Резиме је документ који сажима сва ваша искуства везана за посао, образовање, вјештине и квалификације.
Како написати резиме за тренутног послодавца? Процес је сличан писању екстерног резимеа са неколико прилагођавања и потребних твеекова.
$config[code] not foundДобијте опис посла из људских ресурса или особља. Пажљиво га прочитајте и будите сигурни да имате потребне вештине за промену на новој позицији. Направите листу о томе које вештине и достигнућа имате да се директно позабавите потребама позиције.
Укључите све тренутне информације о контакту на врх свог животописа: телефон, пуну адресу (срочите све скраћенице адресе и имена држава), е-пошту и контактне бројеве телефона. Користите своје личне податке за контакт, а не информације о раду. Претпоставимо да послодавац треба да зна ову информацију као и за било којег другог подносиоца.
Укључите сажетак исказа или професионални профил као први дио свог животописа. Конкретно обратите пажњу на свој интерес и позицију и директно повежите своја постигнућа у компанији са отварањем за које се пријављујете. На пример, "Мотивисани тренутни запослени са Кс година доказаних резултата продаје. Заинтересовани за руководећу позицију." Наведите тачке са примерима како сте допринели компанији и било које признање које сте добили од супервизора и сарадника. Укључите активности вођења, постигнућа у продаји, примљене награде и чланство у одбору.
Ако користите Хронолошки формат резимеа (заснован на датуму), додајте тренутну позицију у компанији и датуме запослења на врху одељка Релевантно радно искуство. Ако користите функцијски формат (базиран на вештинама), додајте своје задатке у одговарајућу категорију вештина. Изградите резиме који сте користили за слетање своје тренутне позиције.
Укључите секције за образовање, удружења / чланства у организацији, искуство волонтера и референце (потврдите да ћете на захтев дати референце). Посетите сајтове као што су иСеек Јобс за форматирање узорака.
Будите што детаљнији и описнији. Не правите претпоставке. Менаџер који запошљава ову позицију можда неће знати онолико колико мислиш да ради о теби и твојим способностима, посебно ако ради за друго одељење.
Уређивање, уређивање, уређивање. Питајте сарадника или некога ко познаје компанију и позицију за коју се пријављујете да прегледате свој резиме. Слушајте њихов унос и унесите измене по потреби. Ваш готов производ не би требао бити дужи од двије странице.
Сачувајте и електронске и штампане копије.
Одредите рок за подношење пријаве за позицију и строго се придржавајте тог временског оквира.
Савет
Не заборавите да укључите и пропратно писмо које додатно објашњава ваше вјештине, постигнућа и интерес за нову позицију. Обратите се одговарајућој особи.
Повежите се са другима у одјелу на који се пријављујете и добијте што више информација о положају и очекивањима.
