На страну економски падови, пут ка успјеху као пословна жена није лак. Иако се нада да је радни свијет слијеп на родна питања, жене се суочавају с одређеним изазовима које мушкарци често избјегавају. Срећом, постоји много успјешних, ефективних жена које су га убиле у пословном свијету како би задржале мотивацију остатка женске популације. И док су многа средства ових жена родно неутрална, неке од навика и вјештина које дијеле потичу од искориштавања и обликовања јединствено женских предности у своју корист. Све што је потребно је истрајност, организација и непоколебљив осећај себе. Комад торте, зар не?
$config[code] not foundТо је способност да се настави упркос свим изазовима и препрекама.
Масеена Зиглер, аутор књиге "Даме које лансирају у Хонг Конгу"
1. Имајте поверења
Без обзира на то каква је ваша путања, поверење у себе и своје циљеве је крајњи резултат врхунског квалитета који ће вам бити потребан за успех. Ово повјерење ће подићи крајњу предност у свакој професији: устрајност.
"(Устрајност) захтева непоколебљив осећај самопоуздања о себи, вашем производу, вашој мисији", рекла је Масеена Зиглер, ауторица најбоље продаване књиге у Хонг Конгу, "Даме које лансирају у Хонг Конгу." Истрајност је карактеристика која је заједничка за 12 жена подузетница о којима је Зиеглер писао. „То је могућност да наставимо и даље, упркос свим изазовима и препрекама“, рекла је она.
Док мушкарци имају тенденцију да буду претјерано увјерени, жене су научене да буду понизне и скромне. Да би се то превазишло на радном мјесту, важно је идентифицирати ваше најбоље особине и истакнути их. Једна од особина које жене посједују у пиковима је интуиција. "Већина жена може ући у собу, прочитати собу и бити прилично прецизна о томе", рекла је Лиса Јохнсон Манделл, ауторица најпродаваније књиге "Цареер Цомебацк". Она охрабрује жене да вјерују и обрате пажњу на те осјећаје и - прије него што их комуницирају - критички анализирају и схвате зашто осјећају одређени начин ситуације. Ако можете да преведете та осећања у објективно пословно говорећи, разнијет ћете људе-људе из воде.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКимберли Роуссел, успешни предузетник који је отворио ресторан Лос Анђелес Кухиња 24, холивудски клуб Цинеспаце и угоститељску услугу, рекла је да се осећа срећом што су њени родитељи усадили поверење у њу. Она сматра да је кључно имати ниво убеђења који вам омогућава да преузмете ризике и да се ослободите страха од неуспеха. Када победите те бриге, свет се може отворити на изненађујуће начине.
2. Монитор Емоције
Док се мушкарци боре да буду рањиви и емотивни, жене се од раног узраста подстичу да изразе своје емоције. Ово се може показати проблематичним на радном мјесту. Допуштање да емоције преузму посао у пословном окружењу често може значити губитак контроле над ситуацијом.
"Мушкарци не узимају пословне изазове лично", рекао је Зиеглер, "Они су у стању да остану објективни и да контролишу - и можда као резултат доносе боље пословне одлуке."
Роуссел каже да се свакодневно бори са својим емоцијама у послу. "Трудим се да емоције не буду у ситуацијама и да буду рационалније", рекла је она. "На крају дана, посао је посао, а не можете претјерано анализирати или узети превише ствари лично."
Манделл предлаже да пређете на ритам пре него што реагујете на напету ситуацију. И док је загрејан разговор довољно лош, реактивна, емоционална е-пошта претвара се у физички доказ непромишљеног понашања.
Коначна манифестација стереотипне женске емоције - плакања - је једно понашање које је скоро свака жена крива и против које се саветује. "Не постоји плакање у бејзболу … или у сали за састанке", рече Мандел, "мада је то природно, то може да нас натера да изгледамо слабије." Ако се емоције преплављују на радном мјесту, идите на продужени одмор у купаоници и извуците оно што вас мучи. Ако нађете себе да то радите сваки дан, то може бити индикатор за испитивање ваше тренутне радне ситуације.
3. Организовање и структура
Било да радите за себе или за неког другог, имати своју личну структуру за један дан је огромна помоћ у прављењу напредака ка вашим циљевима. Роуссел саветује да се направи један корак у исто време и један дан у исто време, а да не дозволите себи да будете преплављени већим, дугорочним циљевима.
Писање листе задатака је једноставан, задовољавајући начин за рјешавање дневних циљева. Самира Асеманфар, оснивач франшизе Беллацурес из Лос Анђелесовог врхунског фризерског салона за нокте, сваке се вечери окреће гледајући своју главну листу задатака и прилагођавајући је. "Узмем инвентар своје листе обавеза", рече она. "Шта сам данас постигао? Шта ми је сутра потребно и којим редоследом? Тешко је о томе размишљати рано ујутро. "
Да ли је ваш распоред постављен за вас или га сами креирате, држите се структурираног дана - чак иу вашем приватном животу - је императив. Роуссел се сваког јутра диже рано, одлази у теретану, враћа се кући и чита вести преко доручка. Иако је ово само почетак њеног распореда, одржавање њених личних циљева и очекивања сваког јутра помаже јој да буде ефикасна током целог дана.
Манделл наглашава потребу да се у активностима које се односе на посао брзо реагују. Немојте се изговарати да сте "касно особа" за себе или друге. Направите тачку промене тог понашања. Кашњење на посао, састанак, или чак друштвено окупљање, подразумева или да не радите заједно или да је ваше време важније од онога који вас чека. Бити брз одраз је љубазности и поузданости, оба од којих су снажне особине у пословању.
4. Хоне комуникацијске вјештине
Говорећи иза предавача, учествовањем у конференцијском позиву или састављању е-поште, од изузетне је важности комуникацијске вјештине. Док неки људи могу бити природно друштвени или харизматични, чак и интровертиране жене могу још увијек бити одличне у овоме, докле год су упорне и обраћају пажњу на детаље.
"Пречесто ми омекшавамо или слабимо нашу поруку ријечима попут" знате шта мислим? "Или" ако вам је то у реду? ", Рекао је Зиглер. "Оно што морате да запамтите је да сте интелигентна, артикулисана жена и да сте више него заслужили своје место за столом." Ако имате тенденцију да се повучете на слабији језик, припремите оно што имате да кажете унапред. било ког састанка, тако да сте сигурни у речи које излазе из ваших уста.
А у свијету у којем се већина комуникација обавља путем е-поште, добићете бонус бодове (или барем не одбијајте бодове) ако су ваше поруке е-поште провјерене правописом и провјерене граматиком - без обзира на то колико је комуникација повремена. Особа која комуницира неуредно ће бити перципирана као особа са слабом пажњом према детаљима.
5. Пронађите ментора или заједницу
"Увек чујете о тим добрим младићима", рече Мандел. "Али никада нисте чули за клубове добрих девојака." Од кључне је важности да се активно траже жене са којима ћете се повезати у вашој индустрији. Лако је замотати другу жену као претњу, али то ће вас обоје задржати. "Старије жене треба да гледају на млађе жене као савезнике, колеге, једнаке", рекао је Мандел. "И млађе жене морају гледати према старијим женама као лидерима, менторима и гуруима."
Ако сте у канцеларији, покушајте да повучете исте покрете „клуба за дечаке“ које мушкарци раде. Позовите колегу да игра тенис или ручак. Или можете ићи још једноставнијом рутом. „Много тога се ради на писоарима“, рекла је Тхереса Загноли, извршна директорица консултантске куће ЗМФ. „Сада увек разговарам са својим колегама у купатилу само да људи знају да су изостављени. Када се вратим у собу за састанке рећи ћу ствари као што су Бетх и ја смо управо разговарали … Они то мрзе.
Када тек почињете или мењате каријеру, тражите жене у вашој индустрији и градите односе с њима. Понекад се чини лакшим тражити брзе услуге, али често то неће бити добро прихваћено. Роуссел препоручује - нарочито женама које почињу да раде у новој индустрији - проналажењу жене која ради управо оно што желите и нуди да бесплатно ради за њу. Иако ово можда неће бити изводљиво у дугорочном периоду, покушајте помоћи жени коју желите да осените једном недељно. Не само да ћете добити бесплатно образовање, већ ћете се вероватно одвојити од њега са звезданим односом.
6. Чувајте лични живот личним
У најсавременијим радним окружењима, линија између пријатеља и сарадника је често замагљена, и пре него што то сазнате, читава канцеларија зна за ваше брачне проблеме или хроничну несаницу. Манделл савјетује да се не открије превише о вашем особном животу на радном мјесту. „Било да се ради о романтичном животу, животу у кући или здрављу“, рекла је, „ако кажете да имате главобољу, момци ће помислити:„ Ох, то је то време у месецу ”. измењена перцепција о томе ко сте као особа. Односи ће изгледати више неозбиљни и необавезни. И мада нема проблема да будете пријатељи ван посла са вашим колегама, уздржите се од разговора о трауматском синоћњем првом састанку до паузе за ручак.
Исто тако, од кључне је важности да заштитите ваш лични живот од напада ваше каријере.Док многи људи проверавају е-пошту до спавања, побрините се да када желите одмор - да ли да се повежете са чланом породице или да кренете - телефони ће нестати. Не само да је то добар начин понашања, већ вам омогућава и да узмете ментални одмор од интензитета радног дана. Балансирајући ове две стране живота - знајући како да се дистанцирате од посла у личном времену и из личног живота током рада - помоћи ће вам да напредујете у оба света.
7. Останите информисани и повезани
Од интервјуисаних жена, већина започиње своје дане провјеравањем новина, блогова, РСС-а, Фацебоок-а и Твиттер-а како би остали повезани са свијетом који их окружује. Иако је већина укључена у индустрије усмјерене на медије, то није искључива вјештина. Знајући шта се дешава у вашој каријери - од некретнина до наставе у 1. разреду - ће вас издвојити из чопора. Потражите блогове, поставите Гоогле упозорења и пратите лидере у вашој индустрији на Твиттер-у да бисте били стално у току са оним што се свакодневно дешава. То ће вам омогућити да будете спремни да учествујете у било ком разговору и осмислите нове, релевантне идеје.
Друштвене мреже, ако знате како их користити, су вриједни ресурси. Роуссел жели да коментарише постове, пожели људима срећан рођендан и да обезбеди новости о себи како би осигурао да се њена мрежа стално одржава. "Останите у контакту, поставите се тамо, умрежите се … никад се не зна", каже она. "Можете се повезати са неким на интернету, а онда вам након неколико месеци дају највећи посао који сте икада имали."
Докле год постављате време у распореду, можете са задовољством прегледати своју глобалну заједницу да бисте одржали везе са људима у сваком аспекту пословања.
Хаљина за успех
Њихање деколтеа или приказивање вашег новог облика Пилатес стражњице је добро и добро у друштвеном догађају. Али Лиса Јохнсон Манделл, ауторица најпродаваније књиге "Цареер Цомебацк", савјетује женама да покрију деколте у уреду.
"Врх са слабим резом може привући пажњу, али све погрешно", рече Манделл. Док би секси одећа требало да остане у вашем ормару од 9 до 5, нема разлога да избегавате ласкаву, обликовну радну одећу, са замишљеним прибором. Таква одјећа призива класу и пажњу на детаље, рекла је она.
Мандел препоручује добро скројен блејзер и - женама које су склоније да их носе - пете за снагу. "То ће вас довести на физички ниво са мушким колегом, дати вам висину, што вас чини моћнијим", рекла је она. Десне пете такође могу помоћи женама да боље држе положај и да ходају равније, што ће им дати већи осјећај моћи. И пете су такође ивица коју мушкарци немају, па све боље. Само пазите да не прелазите прстима на путу до врха.
