У области дигиталног маркетинга која се стално развија, предузећа морају бити агилна када су у питању њихове маркетиншке кампање. Нажалост, многе дигиталне маркетиншке агенције данас теже традиционалним и нефлексибилним методама.
Моја социјална агенција је другачија. Компанија је изграђена око идеје да се брзо прилагоди потребама клијената и промени трендове дигиталног маркетинга. Можете прочитати више о компанији и шта је чини другачијом од других у овом тједну Смалл Бусинесс Спотлигхт.
$config[code] not foundШта бизнис ради
Пружа бројне услуге дигиталног маркетинга пословним клијентима.
Маркетинг менаџер Алек Хумпхриес изјавио је за Смалл Бусинесс Трендс: "Нудимо Фулл-сервице дигитални маркетинг, укључујући СЕО, ППЦ, друштвене медије, садржајни маркетинг и веб развој."
Бусинесс Ницхе
Постизање агилног приступа кампањама.
Хумпхриес објашњава: "Развили смо јединствен агилни начин рада и испоруке дигиталних маркетиншких пројеката, што значи да се значајно разликујемо у приступу клијентским кампањама."
Како је посао почео
Да помогне предузећима док путује свијетом.
Хумпхриес каже: „Моја социјална агенција је основана 2012. године од стране Марк Митцхелл-а. У то време, Марк је радио у новинским групама и приметио је прелазак са традиционалних на дигиталне маркетиншке методе. Ово је довело до промене у каријери и Марк је радио у више локалних маркетиншких агенција које су усавршавале своје вјештине у дигиталном маркетингу и напредовале до нивоа Дигитал Маркетинг Дирецтор. Након кратког времена, Марк је поставио МСА као начин да подржи своју љубав према путовањима. Имао је знање и таленат да понуди услуге дигиталног маркетинга са било ког места у свету.Међутим, то није било одрживо током дужег временског периода, посебно не када је желио да подигне породицу, а Марк се вратио у Велику Британију и основао Моју социјалну агенцију. ”
Највећа победа
Задржавање клијената за више кампања.
Хумпхриес каже: "Сваког новог клијента и сваку успешну кампању видимо као" победу ". Наравно, различити уговори вреде различите износе новца за посао, а ми смо радили са бројним клијентима високог профила, укључујући Самсунг, Роберт Халф и Хунтерс Проперти Гроуп, што је одлично. Међутим, ми бринемо више о томе како сервисирамо те уговоре и резултате које испоручујемо, а који одређују колико је заиста вриједан. Задржани клијент, на примјер ловци и Роберт Халф, које смо држали 5 и 3 године, вриједи много, јер њихово задржавање показује да смо досљедно успјешни. ”
Лекција научена
Узмите озбиљно запошљавање.
Хумпхриес објашњава: “Знам да би Марк, наш МД, рекао да жели да га је неко научио како да регрутује прави кадар! Када је Моја социјална агенција почела са радом, схватио је да је заиста тешко регрутирати право особље у посао како би осигурао раст и наставак успјеха. На почетку је ангажовао неколико људи који нису били у праву за посао у то вријеме. Он би препознао да је сада много бољи у томе јер је развио стратегију о томе које особине треба тражити код особе на фази интервјуа и врсте питања која треба поставити. Због тога не користимо агенције за регрутацију. ”
Како су потрошили додатних $ 100,000
Расте и награђује тим.
Хумпхриес каже: „Наше особље нам је веома важно. Без њих не бисмо могли да сервисирамо наше клијенте по високим стандардима по којима смо познати. Дакле, ми бисмо несумњиво инвестирали у наше особље, наградили их и запослили додатно особље истог високог стандарда какво тренутно имамо. Врло је вјероватно да бисмо уложили у пословање како бисмо пронашли начине да поједине елементе учинимо ефикаснијим него што су тренутно. “
Вхат Сетс Тхем Апарт
Промовисање добробити тима.
Хумпхриес каже: „У Ми Социал Агенци, ми промовишемо опуштену културу јер је и добростање нашег особља невјеројатно важно. Наше особље добија бесплатну месечну масажу и активно охрабрујемо људе да се одмакну од својих столова током дана, а понекад чак и медитирамо заједно. Имамо и месечни тимски догађај, где нам је додељен буџет и можемо га потрошити на оно што желимо! То може да буде било шта, од одласка у ресторан, добијања Деливероо ручка, картинга или чак куповине играће конзоле за канцеларију! ”
* * * * *
Сазнајте више о Смалл Биз Спотлигхт програм
Слике: Моја социјална агенција, Фацебоок
1 Цоммент ▼
