Ваша права запосленог у Јужној Каролини зависе од ситуације и одредби релевантног савезног или државног закона. Иако су закони о запошљавању у Јужној Каролини огромни и разноврсни, можете се заштитити на послу учећи своја права.
Запослење по вољи
Јужна Каролина се држи доктрина запошљавања по вољи. Уколико се не примијени изузетак, ваш послодавац може вас отпустити кад год то пожели, из било којег разлога, а ви можете напустити компанију било када. Изузеци од правила на-ће се појавити ако сте на послу повређени, нападнути, дискриминисани или узнемиравани.
$config[code] not foundКомпензација радника
Ако се повриједите на послу, можда ћете бити у могућности примити дјеломичну исплату плаће, накнаду за стални инвалидитет и плаћање медицинских рачуна. Имате 90 дана да пријавите болест и до две године да поднесете тужбу Комисији за компензацију радника у Јужној Каролини. Ако сте били нападнути на послу, пријавите инцидент одмах полицији и вашем надзорнику. Ово питање може постати кривични, грађански или раднички компензациони случај.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДискриминација на радном мјесту
Ако вас третирају неправедно на послу, можете поднијети захтјев за дискриминацију Комисији за људска питања Јужне Каролине или Комисији за једнаке могућности запошљавања. Морате пасти у заштићену класу - на основу расе, националног порекла, пола, религије, старости или инвалидитета - и бити у могућности да докажете да сте били изложени предрасудама на послу. Противзаконито је да вас послодавац отпусти јер сте поднијели захтјев за дискриминацију.
Права плата и сати
Закони о платама и сату се односе на минималну плату, прековремени рад, коначну плату, одмор и оброке, радно време, неплаћене плате, одбитке од плате и друге прописе који се односе на плате и сате. У зависности од питања, може се применити федерални или државни закон. На пример, Јужна Каролина нема минималну плату и законе о прековременом раду, тако да имате право на минималну плату и прековремени рад по савезном закону. Такође се примењују савезни стандарди за одмор и одмор. Ваш послодавац не мора да пружа одмор или паузу за јело. Ако одлучи да даје кратке паузе у трајању од пет до 20 минута, морате бити плаћени за то вријеме.
Здравље и безбедност
Јужна Каролина има државни план Управе за сигурност и здравље на раду који се придржава савезног закона и садржи строжу државну политику за изградњу, рад виљушкара, завршну обраду прскања и структурна подручја за гашење пожара. У принципу, имате право на безбедно и здраво радно окружење, а државни план треба да буде барем једнако ефикасан као и федерални ОСХА стандарди.
Накнада за незапосленост
Ако сте изгубили посао без своје кривице, можете пријавити се за накнаде за незапослене преко Соутх Царолина Департмент оф Емплоимент анд Воркфорце. Морате испунити бројне друге услове за квалификацију, укључујући и способност за рад, активно тражење одговарајућег посла и зарађивање одређеног износа док сте били запослени.
