Разлике између официра који су ангажовани и без службеника у војсци

Војска Сједињених Америчких Држава је најстарија грана оружаних снага САД-а. Држећи се војне традиције која датира још из античког Рима и раније, америчка војска се ослања на лидерске вјештине како овлашћених тако и подофицира да испуне своју мисију. Основна разлика између њих је у томе што су подофицири ангажовани, док су официри задужени за команду.

$config[code] not found

Статус уписа

Ненамјенски официри су ангажовани. Ови војници се пријављују у војску, обично као приватни војници. Кроз процес напредовања који укључује вријеме у служби у комбинацији са додатном обуком и искуством, приватни војник може бити унапријеђен на позицију подофицира као што су капелани и наредници. Команданте, од потпоручника до генерала, именује предсједник САД-а, а на њихову улогу преузима акт Конгреса. Да би постао официр, већина кандидата пролази кроз програме РОТЦ-а, ступа у школу за кандидате након стицања дипломе, дипломира на америчкој војној академији или прима директне комисије у стручним областима као што су право, медицина или религија.

Одговорности

Полицијски службеници имају командне овласти. Они су одговорни за постављање политика и стандарда, и преношење тих политика и стандарда на подофицире који раде под њима. Они су примарно укључени у реализацију мисије на нивоу јединице. Номиновани официри су одговорни да виде да политике и стандарде које су поставили њихови команданти врше војници који служе у јединици. Они су више укључени у вођење појединих војника како би испунили потребне задатке.

Управа

Постоје разлике у обиму овлашћења датих официрима и подофицирима. На пример, официр би могао да командује чете војника, док би подофицири могли да воде вод војника. Док се ауторитет може делегирати, одговорност не може. Сваки војник је одговоран за своје поступке и мора се придржавати правила која је утврдила војска.

Ранг

Најниже рангирани официр, потпоручник, технички надмашује највишег официра, наредника. Службеници који имају одобрење за рад имају тенденцију да буду компензованији од оних који нису под надзором чак и са истим временом у служби.