Када сте родитељ, забавне вечере могу бити веома мале и далеко. Обично су потребни дани педантног планирања и маневрирања - због тога што вам на последњој могућој секунди поништите дадиљу, то је крајње искуство које уништава душу.
Предузетници Касеи Едвардс и Бецка Клаубер Рицхтер су се потрудили да се то никада више не догоди родитељима.
Он Деманд Бабиситтинг Апп
Раније ове године, двојац је прославио лансирање Хелпр-а - динамичке иОС апликације дизајниране да повежу високо квалификоване и прегледане бабиситтерс за родитеље у само три сата на бази резервације. Свака дадиља је провјерена кроз дубински процес скрининга који укључује интервјуе у особи, подвргавање провјери у позадини, двоструко упућивање и добијање ЦПР цертификата.
$config[code] not foundАпликација која је једноставна за употребу је бесплатна, а услуга нема претплату. Још важније, родитељи могу да уштеде новац за чување деце путем Хелпр-а користећи ФСА (пре-так) доларе да плате, и могу зарадити бодове за путовање и награде са плаћањем кредитном картицом за негу.
Али Хелпрова платформа није дизајнирана искључиво за родитеље у журби. Предузеће је тренутно у процесу рада са широким спектром послодаваца и одељења за људске ресурсе кроз креирање компјутерских и субвенционираних програма за бригу о дјеци, како би се компанијама свих облика и величина омогућило радно окружење које је више прилагођено породици у компанијама.
Чинећи то, Хелпр већ успјешно омета локалну индустрију бриге о дјеци у бројним пробним подручјима у Калифорнији. Међутим, новоосновани старт-уп већ има високе амбиције у смислу експанзије - и према суоснивачу Касеи Едвардс, прави успех платформе је његово утемељење у искуству.
"Након осам година успјешног малог бизниса под називом Университи Ситтерс, наша репутација је постала толико јака у нашој индустрији да смо почели да добијамо захтјеве од великих корпорација да обезбиједе чување дјеце запосленима у многим областима", рекла је она за Смалл Бусинесс Трендс.
„Ови клијенти су тражили квалитет на мапи у индустрији која је позната по дивљим љуљачкама у варијанти од дадиље до бабиситтера. Ми смо узели у обзир наш успех и прекрили то знање са техничком платформом која би могла да подржи скалу. "
Имајући у виду ту потребу, Едвардс и Клаубер су одлучили да пробају пројекат под називом Хелпр Нев Иеарс 2016, који је распоредио 75 људи који су радили на тој једној ноћи.
Тај успех је неминовно подстакао тим да развије и уведе трајније решење за бригу о деци - и иако је услуга фантастична нова прилика за очајне родитеље, она се такође доказује као јединствен извор сталних прихода за бебиситерке.
"Хелпр је одличан за бебиситерке, јер по први пут са било којом скалабилном платформом овог типа, једнократно скенирање и историја посла замењује сате неплаћених интервјуа са породицама када се сретну", објаснио је Едвардс.
„На другим локацијама, ви бисте се састали са 100 одсто нових породица за интервју, али би могли да завршите само са плаћеним сатима са малим делом тих људи. Са Хелпр-ом, ако сте прегледани, свакодневно нудите послове са заштитом за отказивање и гарантовану исплату, што је и даље борба за многе ситтаре. ”
Топли пријем који је Хелпр примио од оба родитеља и седишта широм Лос Анђелеса, округа Оранге и Санта Барбаре већ је потакнуо ангажовани тим почетника да развије планове за брзо ширење на другим мјестима у земљи.
"Мислимо да је индустрија бриге о деци зрела за поремећај", рекао је Едвардс.
„У свијету без готовине, то је још увијек један од разлога зашто су људи погодили банкомат. А директна размена између родитеља и ситтера значи да ће цена увек бити тачка у којој се налазимо. Ми смо узбуђени што смо на челу остваривања приступачности бриге о дјеци, подизања квалитета и истовремено смањења трошкова за родитеље. ”
Слика: Хелпр
