У потезу који је изгледао као део стратегије да се такмичи са ривалом на малопродајном тржишту, Вал-Март Сторес Инц. је недавно најавио да ће престати да носи Амазон Киндле е-читаче када се постојећи фонд исцрпи. Оно што власници малих предузећа вероватно могу узети из овог потеза (осим чињенице да ако још увек желите да купите Киндле у вашем локалном Вал-Марту, боље да пожурите:)) је да свака одлука доноси са собом импликације за вашу компанију успјех и раст. Постоје многи фактори који остају конкурентни за велика и мала предузећа. Како се суочавате, сваки од њих би могао имати ефекте у будућности.
$config[code] not foundЦласх оф тхе Титанс
Маркетинг за конкуренцију. На први поглед, Вал-Мартова одлука да престане да носи Киндле Фире ХД, након сличне одлуке Таргета раније ове године, могла би се сматрати потпуно неповезаном са њеном борбом да се такмичи са Амазоновим огромним онлине малопродајним послом. Међутим, ближи поглед ће открити укупну стратегију Вал-Марта. Киндле је више од производа. То је средство које омогућава Амазону да пласира на тржиште милионе производа у директној конкуренцији са Вал-Мартом и другим малопродајним ланцима. Реутерс
Ескалација непријатељстава. Недавна одлука Вал-Марта није први знак да огромни гигант малопродаје цигле и малтера већ маневрира како би се такмичио са Амазоновом огромном превластом на онлине малопродајном тржишту. Вал-Март је видео писање на зиду и труди се да преокрене тај тренд и можда чак узме залогај на онлине малопродајном тржишту са сопственом тражилицом за производе, названу "Поларис". ТецхЦрунцх
Хов Иоу Цомпете
Постаните роцк звезда која решава проблеме. На крају, способност решавања проблема за клијенте је оно што издваја великог пословног лидера. Неки људи природно посједују дар рјешавања проблема, али срећом за нас остале, то је особина која се може научити. Ево неких корака које можемо предузети да бисмо постали бољи решивачи проблема и пословни лидери у дугом року. Стартуп Профессионалс
Запосли невероватан талент. Недавна студија сугерише да ефективно запошљавање утиче на раст добити много више него на било коју другу функцију управљања људским ресурсима, укључујући онбоардинг, задржавање и равнотежу између радног живота. За мале бизнисе подаци указују на то да је талент који регрутујете још критичнији, будући да имате мање укупних радника него корпоративни гигант. Ево неких корака које бисте требали размотрити како бисте побољшали потрагу за суперзвијездама које су вам потребне да би ваш бизнис засјао. Гров Смарт Биз
Слушајте пажљивије. Тако је, требало би више времена да слушате. Изненађујуће (или можда не) корисници не желе да чују дугу листу разлога због којих сте бољи од конкуренције. Иако може звучати контра-интуитивно, најбољи начин да се такмичите није да покушате да освојите клијенте, већ да им помогнете да озбиљно одлуче који производ или решење заиста задовољава њихове потребе. Кекино
Одвојите се. Предузећа и брендови морају створити утисак у уму потенцијалног купца, чинећи себе и своје производе незаборавним, тако да се издвајају од конкуренције. Фокусирајте се на неконвенционална решења и издвојите се. Овај пост разматра неке неконвенционалне начине да се корпоративни догађај учини незаборавним. Користите га за размишљање о начинима на које можете учинити ваш производ или услугу и незаборавним. Принт Руннер Блог
Изаберите прави пословни модел. Када је онлине момпренеур Холли Реисем Ханна пронашла забрану кориштења Гоогле Адсенсе-а, била је присиљена истражити други начин зараде за свој онлине садржај: аффилиате маркетинг. Иако се понекад власници малих предузећа могу прикључити одређеном пословном моделу или приступу да би се остварио приход, опстанак пословања значи отварање вашег ума новим могућностима. Потражите опције које нисте раније испробали и погледајте које прилике се представљају. Жена код куће
3 Цомментс ▼
