Када знате да ваш шеф држи ваш посао изнад главе да би вас натјерао да радите оно што он жели, можда ћете се осјећати као да је ваш посао постао ноћна мора. У већини случајева, морате да урадите оно што ваши менаџери и супервизори постављају у оквиру и унутар контекста вашег описа посла. Али не морате да се осећате као да ваш отровни шеф држи све карте. Можете да предузмете кораке да се позабавите ситуацијом тако да не утиче на ваш морал и благостање.
$config[code] not foundПоставите одговарајуће границе
Један од најефикаснијих начина за рад са отровним шефом је постављање здравих граница, каже стручњак за комуникацију Ван Мооди у чланку за ЦНБЦ.цом. Само зато што сте запослени не значи да ваш шеф може да вас искористи. Ако ваш шеф прекорачи линију, морате бити проактивни у постављању одговарајућих, здравих граница у смислу посла који можете разумно урадити. На пример, не морате да кажете да на сваки захтев или да се убијете радећи прекомерне количине прековременог рада јер ваш шеф можда изгледа да држи ваш посао изнад главе. Усредсредите се на оно што реално можете постићи и обавестите га шта можете учинити. Имаш право да кажеш "не" када имаш пун посао и не можеш више да преузмеш дужности.
Разговарајте о ситуацији
Један од најефикаснијих - ако је застрашујући - начин рјешавања проблема са вашим шефом је директно рјешавање тог питања. Закажите састанак са шефом и обавестите га како се осећате. Могуће је, иако није вероватно, да ваш шеф није свестан свог понашања. Позивање на његово понашање може помоћи у побољшању ваше ситуације. Немојте показивати страх или постати емоционални када говорите о својим забринутостима, јер то може само додати гориво његовој ватри. Будите упорни и професионални. Објасните да сте забринути да ваш шеф пријети вашем послу како би вас натјерао да обавите више посла. Наведите примјере недавних захтјева које је поднио како би подупро ваше бодове. Коначно, реците шефу како његово понашање утиче на ваш став и продуктивност.
Контактирајте људске ресурсе
Лоши шефови излазе са неприкладним понашањем, јер се запослени плаше да им се супротставе - и то разумљиво. Али ако дозволите шефу да задржи ваш посао изнад главе као начин манипулације вама, то доводи до више проблема. Никада нећеш побиједити, чак и ако радиш све што тражи. Када сматрате да је ваш посао угрожен јер је ваш шеф неразуман или манипулативан, обратите се одјелу за људске ресурсе ваше твртке или представнику синдиката. Чувајте документацију о интеракцијама које сте имали са својим шефом који описују његово понашање тако да сте добро припремљени за ваш састанак. Када се састајете са представником ХР или синдиката, опишите ситуацију у мирним, неутралним тоновима. Наведите конкретне примере ствари које је ваш шеф рекао или урадио, и када и где се то догодило. Ако се ситуација не поправи ни након консултација са другима, можда немате другог избора него да ажурирате свој животопис и почнете тражити други посао.
Тражите емоционалну подршку
Суочавање са манипулативним шефом може бити емоционално исцрпљујуће, поготово зато што вероватно проводите већину својих будних сати на послу. Имати солидну мрежу подршке је неопходно за суочавање са вашом ситуацијом. Повезивање са сарадницима који пружају подршку, а који би могли да разумеју вашу ситуацију, може помоћи у ублажавању стреса, наводи се у веб страници Водича за помоћ. Разговарајте са члановима своје породице или пријатељима са поверењем. Ако вам је потребна помоћ у савладавању негативних ефеката вашег радног живота, консултујте саветника или стручњака за ментално здравље.
