Сви се боримо са осећањем да нисмо продуктивни колико бисмо требали бити. Али заиста, свака дискусија о продуктивности мора почети са дефиницијом. Видите, продуктивност није нужно да се ради више, да се ради више или троши више енергије. Продуктивност је заправо у остваривању онога што је потребно и што је могуће ефикасније.
Дакле, продуктивност не значи да ћете радити дуже или јаче. Ради се о бољем раду, паметнијем раду. Па како то иде? Погледајмо осам особина које сви продуктивни људи деле.
$config[code] not foundКако бити продуктивни Свакодневно
1. Направите листе
Имам добро памћење. Поносила сам се количином информација које сам могла да се сетим. Али онда сам схватила да трошим више енергије него што сам требала да памтим важне ствари. Испоставља се да продуктивни људи не троше мозак на памћење ствари. Они га запишу да би могли да користе ту енергију негде другде. Израда старих школских листа ослобађа ваш мозак за важнији посао. И такође осигурава да нећете заборавити ствари.
2. Уклоните сметње
Мултитаскинг је мит. Мислимо да смо тако паметни, да жонглирамо дванаест задатака одједном, али продуктивни људи знају боље. Пребацивање са задатка на задатак захтијева поновно фокусирање и потребно је вријеме. У многим случајевима, боље је да очистите стол, компјутер и ум конкурентног рада и фокусирате се на једну ствар у исто време. Одвојите периодичне паузе у којима можете да управљате е-поштом и захтеве за вашом пажњом, а када се вратите на посао, искључите обавештења.
3. Уклоните уска грла
Када се осећате фрустрирано због потешкоћа да постигнете онолико колико желите, понекад вам помаже да се вратите корак уназад и погледате ваш радни ток. Идентификовање корака у процесима ваше компаније у којима се посао прекида може вам указати на промене које су вам потребне да би рад био што лакши. Идентификујте узроке ваших уских грла и искорените их.
4. Немојте се обесити на савршенство
Да, има тренутака када ће радити само беспријекоран посао, али у већини случајева довољно добар посао. Ако инсистирате да апсолутно све полирате до савршенства, губите време и труд који би се боље провео негдје другдје. Знати када је довољно добро довољно.
5. Радите својим снагама
Да, знам да већина нас мисли да смо суперхероји. Али суочимо се с тим … не можемо све учинити једнако добро. Идентификовање ваших слабости (наговештај - обично су то ствари које мрзите да радите или које вас заувек одузимају) и запошљавање особља које има снаге које надопуњују ваше, може вам омогућити да делегирате задатке и вратите се на оно у чему сте добри.
6. Слушајте критику
Када ме је супруга назвала радохоличарем, требало ми је времена да схватим да то није значило као комплимент. Видела ме како се удаљавам, радила сам превише сати и препознала је да морам направити неке промјене или ризиковати да изгорим. Када сам погледао велику слику, схватио сам колико је у праву. Чувши њену критику присилио сам се да се суочим са начинима на које нисам радио тако паметно колико бих требао.
$config[code] not found7. Пређите ту завршну линију
Изнова и изнова, видим способне људе који напорно раде само да се одрекну када се приближе њиховом року. Одлучите да завршите снажно, и чак можете пронаћи себе како пребијате рокове и продукујете квалитетнији рад.
Охрабрујем вас да погледате око себе. Пронађите продуктивне људе у свом животу и погледајте шта можете научити из њихових навика.
Поновно је издата са дозволом. Оригинал овде.
Продуктивни тимски фотографија преко Схуттерстоцка
Више у: Садржај канала издавача 1
