Интервјуи за посао: Вхен то Лие

Како кандидат за посао рјешава неугодна, евентуално неетичка питања од ауторитета за запошљавање?

Он даје три опције. "Процес запошљавања видим као борбу са ХР-ом и користит ћу сва средства, поштена или неправедна, да их искалим", каже Мич. То је зато што он разматра питања о томе зашто сте почели да радите као "неетички". Тако Мич тврди да неетичко питање не заслужује етички одговор.

Ваш пословни блогер није тако сигуран.

Једном сам питао свог омиљеног гуруа за менаџмент Билла Онцкена о изазову суочавања са супервизорима који прелазе етичке линије од права на погрешно. Његов мудри савет је био да се одвоји или отпусти, или не запосли, или побегне од било какве назнаке недостатка карактера.

Бави се само људима са интегритетом, каже Онцкен; који је прљаво богат и никада није био ожењен без гладне деце којој су потребне ципеле и приватне школе. (Његов хоби је падобранство - верујем да је то досадно.)

Али као што Мич описује, понекад ти стварно треба посао. Сви смо били тамо. “.. и ХР кумкуат је кретен који није постављао праведно питање или правно питање… и нико никада неће сазнати да ли је у питању тражење посла. Зло заслужује презир. (Анти) ​​Одељења за особље заправо не додају вредност компанији Или тако мисли.

Када се суочи са неетичким шефом или неетичким менаџером за запошљавање, Билл Онцкен предлаже одлазак одмах. Чак и када хит повреди ваш новчаник.

"Понекад," каже Онцкен, "морате финансирати свој интегритет."

А за то је потребна монетарна и емоционална зрелост коју не поседујемо сви ми.

Не бих препоручио лагање као одговор на било које питање, без обзира на то колико је то ужасно испитивање. Али Митцх предлаже хумор или суперлатив као могући излаз из забрињавајућих питања. Као у "Узео сам време да тренирам за свој успон на Еверест." Или нешто близу.

Мој искрени одговор на питања о мојој младости је: Ја нисам одговоран за било шта што се десило током администрације Никона.

Ако хумор или скретање не функционишу - та последња реченица никада није успела - брутална истина би могла бити неопходна.

Пре неколико година, неко ме је отпустила компанија - два пута - у истом месецу, оба пута факсом, увредљив медиј дана. Увек бих то открила кад год би се то од мене тражило. Објаснио бих да је то била опасна негативна страна рада за слабо капитализиране компаније у невољи - и моје објашњење је имало додатну корист од тога да је истина.

Увек бих раније повукао тешке ствари. Све бих ставио на сто. Као иу продаји: Ко год да постави приговор, има приговор.

На мојим путовањима као анкетар и -е, сазнао сам да постоје две врсте проблема: велика и мала.

Многи мали проблеми могу бити узгредни - без да су неистинити, као мој мали инцидент дубоко у Северној Каролини. (Напомена: Никада немојте бацати боце за пиће са '57 Цхеви-а великом брзином.)

Рано у мојој каријери, кад год би се појавило “Да ли сте икада били ухапшени?”, Било би глупо питање, увијек бих писао у “НА.” Драг рацинг на међудржавном систему аутопута био је уистину “Није примјењив” на посао продаје на почетној разини лов. И ако је било потребно било какво објашњење, желео сам да то урадим лично, а не да га елиминишем у ХР.

Срећом, немам великих проблема, као што је осуда за кривично дјело, али прекиди се приближавају. Добио сам отказ више пута од било ког читаоца овог угледног блога. Боже, кладим се да сам отпуштен више него сви ви читаоци заједно.

Али постоји нада за велике проблеме са ове стране вечности: Пронађи пријатеља. Било која стварна позиција или клијент ће ових дана бити 1) Створена позиција, 2) У високој технологији и 3) Са неким кога познајете.

Клијенти и пројекти и запошљавање ових дана долазе кроз мрежу пријатеља и контаката. Који те воле.

Као и ја.

И то није лаж.

Твојој самој бити истина, и мора следити, као ноћ, не можеш онда бити лажан ни за кога. Схакеспеаре.