Чуо сам да је речено "ради оно што волиш и делегираш остатак."
$config[code] not foundЗа власнике малих предузећа, један од највећих изазова је ношење свих шешира. Првобитно смо ишли у бизнис јер смо имали страст и вјештину за одређену услугу или производ. Међутим, наше вјештине не могу укључивати оперативни, маркетиншки или финансијски крај пословања.
У прошлости смо били ограничени на два избора:
- Носите сваки шешир, испуните сваку улогу најбоље што можете, надајући се да ће бити времена да потражите нове клијенте и водите рачуна о сервисирању наших постојећих клијената.
- Запослите запослене да попуне те улоге тако да се можемо фокусирати на раст пословања.
Запошљавање запослених може да нас задржи од посла пословања: питања личности, фиксни трошкови било да их требамо или не, распоређивање сукоба, крива учења, препреке за обуку и даље.
Међутим, трећи избор постаје све популарнији: Оутсоурцинг.
Харрис Полл недавно је испитао 1.005 америчких професионалаца о оутсоурцингу и сазнао да:
- 67% одраслих би радо ангажовало широк спектар задатака које уживају.
- 55% верује да ће им Виртуални асистент омогућити да се фокусирају на важније задатке.
- 34% верује да ће им оутсоурцинг у Виртуал Ассистанту омогућити да побољшају своје перформансе.
Истраживање које је спровела компанија Еланце, глобално радно место на мрежи које повезује руководиоце са стручњацима који су ангажовани на радном месту, открива да многе компаније бирају оутсоурцинг преко пуног или хонорарног особља. Оутсоурцинг штеди време, новац, погоршање и омогућава вам да се фокусирате на своје пословање и повећате продају.
Рад са виртуелним асистентом, као што је запошљавање запосленог, захтева планирање и организацију. Потребно је да одредите који задаци имају највише смисла за оутсоурце. Један од Еланцеових клијената, Јонатхан Флеминг, агент за некретнине и предузетник у Сан Францисцу, користи Еланце четири године и рекао ми је:
„Мој посао је порастао за више од 40% захваљујући кориштењу мојих виртуалних асистената. Волим чињеницу да су они доступни када су ми потребни. Имамо седмичне састанке на којима нудим детаљан попис задатака. Еланце нуди систем управљања пројектима који осигурава да се пројекти заврше на вријеме.
Постоје прегледи и портфељи, као и прилика да се повежете са другим предузетницима и питате за њихово мишљење. Имам Виртуалног асистента који ажурира мој сајт, још један који ажурира мој блог садржај и трећи који пише продајна писма и чува моју базу података. Пре коришћења виртуелног асистента провео бих чак 4 сата дневно у административним пословима и сада потрошим мање од 30 минута. ”
Као и све остало, што више времена желите да уложите у одређени параметар за сваки задатак и користите више виртуелних асистената за различите задатке, више ћете имати користи.
Еланцеов купац Јеффреи Сцхвартз из Вертицал Пассион Медиа редовно ради са 6-12 Еланце професионалцима и процењује да он уштеди $ 100,000 - $ 200,000 годишње у поређењу са трошковима ангажовања запослених на пуно радно време.
Доња црта, оутсоурцинг вам омогућава да се фокусирате на задатке који генеришу приходе и да проширите своје пословање, истовремено осигуравајући да неопходни административни задаци и даље тече глатко иза сцене.
Да ли сте икада користили виртуалног асистента у свом послу? Да ли вас је ослободило да радите на расту продаје? Какво је ваше искуство?
32 Цомментс ▼
