Ствари које треба тражити када се преселите са својим послодавцем

Преглед садржаја:

Anonim

Примање понуде за пресељење код послодавца може се примити са различитим емоцијама. С једне стране, можда ћете бити одушевљени новом могућношћу, напредовањем у вашој компанији или примањем значајног повећања плата и бенефиција. С друге стране, кретање је скупо и стресно. Послодавци су свјесни потешкоћа у кретању и често су више него спремни да вам пруже савјете, услуге и финансијску помоћ која вам је потребна да би ваше пресељење постало глатко.

$config[code] not found

Услуге прије одлуке

Искорјењивање из куће може бити одлука која мијења живот, поготово ако имате супружника и дјецу или другу обитељ и пријатеље које остављате иза себе. Желите да нови посао буде добар и да можете напредовати на новој локацији. Стога је разумно питати свог послодавца за услуге прије доношења одлуке прије него што се одлучите за то. Услуге могу укључивати проактивно савјетовање, барем једну посјету новом мјесту и финанцијске услуге које ће помоћи вама и вашем послодавцу у одређивању трошкова пресељења.

Уговор о раду

Тачно знате у шта се упуштате. Не желиш да се крећеш земљом - или светом - само да би се нашао на улици шест месеци касније. Исто тако, ваш послодавац не жели да улаже у ваш потез само да би сте преварили конкуренцију. У вашем је заједничком интересу да имате јасан уговор којим се гарантују услови вашег запослења за одређени временски период. Знајући да имате сигурно, непрекидно запослење и приход за најмање годину или две, помоћи ће вам да планирате и прилагодите се вашем потезу.

Мовинг Цостс

Многе компаније су спремне да прихвате неке, ако не и све, трошкове пресељења запослених. Ови трошкови укључују паковање, отпрему, транспорт, гориво, смештај, храну, привремено складиштење и све друге трошкове повезане са премештањем вас и ваше породице са једне локације на другу. Питајте конкретно како компанија управља овим трошковима. Он вам може пружити паушалну надокнаду за пресељење или вам може надокнадити трошкове који настану.

Хипотекарна плаћања и губитак на продају

Један од најстреснијих аспеката кретања је покушај продаје куће, поготово ако дугујете више на хипотеци него што је то вриједно. Многи послодавци су спремни да помогну да апсорбују неке од тих трошкова као инвестицију у надолазеће запослене. Питајте свог послодавца да ли је у стању покрити исплате хипотеке ако се крећете прије него што се ваша кућа прода. Такође питајте да ли је спреман да покрије било какве трошкове на вашем старом дому ако дође до губитка вредности куће.

Интернатионал Цонсидератионс

Ако се крећете преко међународних граница, имат ћете значајне додатне трошкове и папирологију. Разумно је питати послодавца за помоћ у вези са визама, међународним порезима и међународним трошковима транспорта и транспорта. Један од корисних ресурса с којим би вас послодавац могао поставити је агенција за пресељење, услуга треће стране која вам помаже да се брзо уселите и прилагодите се новој култури. Такође није неуобичајено да добијете бонус за репатријацију од послодавца да би вам помогао да почнете.

Трошкови живота прилагођавања

Долар у малом граду није исти као долар у великом граду. Оно што један долар вреди у другој земљи може бити још драматичније. Осигурајте да ваше плате и бенефиције на новој локацији адекватно покрију ваше животне трошкове. Основни фактори које треба узети у обзир су становање, превоз, здравствена заштита и свакодневне робе и услуге. Други, више нематеријални трошкови могу укључивати приступ образовању за вашу дјецу или трошкове куповине возила ако сте се раније ослањали на јавни пријевоз. Затражите помоћ од финансијског саветника да бисте утврдили такве трошкове, посебно ако се крећете преко међународних граница.

Привремено становање и смештај

У зависности од услова вашег кретања, ваш послодавац може бити спреман да плати за ваш нови смештај и смештај. Може покривати станарину док тражите нови дом или покушавате продати своју стару кућу. То би вас могло ставити у хотел или корпоративно становање ако је пресељење привремено. Ако немате приступ садржајима као што су кухиња или аутомобил, ваш послодавац може помоћи да апсорбује неке од тих трошкова. Било који необични животни трошкови који настану као резултат пресељења, може се квалификовати за надокнаду или надокнаду за пресељење.