Према подацима које је прикупио Социалцаст, 85 посто радника воли да се њихови напори препознају на послу. Али више од половине се осећа као да не прима довољно признања.
Идеје уважавања запослених
Ако имате тим који ради за вашу малу фирму, препознавање напора ваших запосленика може ићи дуг пут ка томе да их учини срећним на послу и смањењем промета. Ево неких идеја уважавања запосленика које можете користити да бисте препознали свој тим малог бизниса.
$config[code] not foundХост тхе Ице Цреам Социал
Не морате да потрошите тону да покажете својим запосленима да их цене. Једноставна понуда, као што је сладолед и преливи, може учинити да се било ко у вашем тиму осмехне.
Назовите рани крај дана
Приметите да ваш тим ради пуно дугих сати? Назовите је рано једног дана да им дате паузу и помогнете им да избегну сагоревање.
Ленгтхен Лунцх Бреакс
Можете и једноставно да понудите дуже паузе за ручак када ваши запослени имају ствари које се дешавају или када мислите да ће уживати мало више времена за себе.
Направите Пхото Боард
Можете створити снажан осећај заједнице међу члановима вашег тима постављањем велике табле у канцеларију где додате фотографије из тимских излета и дозволите свом тиму да дода своје личне додире.
Хвала на друштвеним медијима
Једноставна порука захвалности која је постављена на рачуне друштвених медија у вашој твртки, заједно са најсвежијим информацијама о напорном раду вашег тима, може послужити као одличан начин да се јавно покаже поштовање.
Обележите их на Вашој веб страници
Такође, можете да поставите поруку захвале, заједно са фотографијом или видео снимком који приказује ваш тим, на вебсајту ваше компаније.
Нека их украсите
Наравно, можете дозволити да чланови тима постављају личне додире у свој простор. Али можете узети у обзир и њихов унос када су у питању други елементи дизајна. Гласајте о стварима као што су умјетничка дјела или намјештај како би заиста могли цијенити своје окружење док раде.
Најам неке забаве
Да бисте додали мало забаве радном дану, или чак догађајима после радног времена, унајмите неке јединствене забављаче да посете вашу канцеларију. Ако не можете да сместите музичаре, размислите о томе да доведете комичара или мађионичара који ће вам пружити забаву.
Инвестирајте у специјални апарат за кафу
Свака велика канцеларија треба да има апарат за кафу. Али ако имате много озбиљних љубитеља кафе, размислите о додавању еспрессо апарата или других специјалних производа. Или ако су више људи који воле чај, додајте неколико дифузора и специјалних мјешавина у вашу уредску кухињу.
Подржите њихове омиљене узроке
Ако ваше предузеће даје било какве добротворне донације, дозволите својим запосленима да кажу шта узрокује подршку, може послужити као иницијатива за препознавање запосленика. Можете имати право гласа или само ротирати тко може да изабере организацију или узрок за вас.
Оцените карте за локалне догађаје
Уместо да се упутите ка стандардном веселом сату после посла, покушајте да освојите неке карте за неки спортски догађај или неки други специјални догађај у вашој области који чланови вашег тима могу да присуствују заједно.
Хост Виртуал Парти
Ако имате тим који ради на даљину, још увијек их можете препознати тако што ћете хостовати виртуална окупљања користећи видео цхат услуге или чак друштвене медије.
Раде изван
Брза промена пејзажа може да пружи добар подстицај тиму у колосеку. Ако је лијеп дан и имате отворени простор у вашој канцеларији и јаку ВиФи везу, дајте свом тиму шансу да раде ван за промјену темпа.
Понудите рекреативне активности на послу
Такође можете понудити неке забавне активности за ваш тим да уживају у паузама током целог дана. Могли бисте пратити Гооглеово водство нудећи столни тенис у соби за одмор. Или чак можете поставити шаховску плочу или конзолу за видео игре да бисте људима дали различите опције.
Упграде Иоур Бреак Роом
Осим тога, можете ставити неке једноставне надоградње у вашу собу за одмор како би показали вашим запосленицима одређену захвалност, као што су удобан намјештај или врхунске опције за ужину и пиће.
Нека запослени изаберу своје сате
Недавна студија маркетиншке агенције Фрацтл утврдила је да су, осим плата и здравствених бенефиција, флексибилно радно вријеме једна од главних ствари о којој запосленици брину приликом одабира послодавца. Дакле, ако желите да својим запосленима покажете поштовање, дајте им оно што желе и понудите флексибилност у распореду, као што је понуда четвородневних недеља или периодично омогућавање запосленима да раде од куће.
Покрените „Пет дана“
Када ваши запослени морају да дођу на посао, окружење слатким псима може учинити дан још угоднијим. Одредите одређене дане у којима допуштате члановима вашег тима да донесу своје љубимце, под условом да нема проблема са алергијама.
Приредите церемонију доделе награда
Не морате да каналишете свог унутарњег Мицхаела Сцотт-а и угостите "Дундее-јеве" награде. Али можете наградити све своје запослене тако што ћете препознати њихове индивидуалне таленте. Припремите брзу церемонију доделе награда на крају дана када ћете поделити награде свом целом тиму, сваки специфичан за тог члана тима.
Прославите јединствене празнике
Много канцеларија има забаве за велике празнике као што су Божић и Ноћ вештица. Али можете додати још више забаве својој канцеларији тако што ћете организовати забаве за мање познате празнике. На пример, ако ваша компанија нуди ИТ услуге, 25. маја можете прославити Дан поноса.
Запамтите важне датуме
Такође можете показати својим запосленима да их цените тако што ћете пратити важне датуме као што су рођендани и годишњице рада. Сваког мјесеца пошаљите календар или будите сигурни да шаљете поруке на Слацк или било који комуникацијски алат који користите да бисте подијелили своје жеље.
Направите пакете за негу "Гет Велл Соон"
Када су запослени болесни, такође можете послати своје жеље за добро здравље кроз пакете за личну негу. Чак можете поставити тим у вашој канцеларији да састави те ставке када имате чланове тима који би могли користити руку помоћи.
Прегледајте своје запослене
Ако заиста желите да се ваши запослени осјећају поштовани, морате их заиста послушати. Да би се прикупила мишљења и увида у дјело, обавити редовне анкете, а затим их узети у обзир приликом доношења промјена.
Баците пикник компаније
Компанијски пикник не само да пружа одличан, опуштен амбијент за дружење са запосленима, већ и за дружење изван канцеларије, пикници у компанијама такође дају прилику другима да упознају породице својих колега.
Понуди бонусе за изненађење
Креативне награде су велике. Али понекад је најбољи начин да се покаже поштовање једноставно дајући им више новца, ако то можете себи дозволити. Понудите изненађујуће бонусе да бисте показали своју захвалност када ваш тим то не очекује.
Нека се чланови тима међусобно препознају
Такође можете дати члановима вашег тима мјесто за међусобно поштовање. Поставите плочу у вашој канцеларији или креирајте нит у вашој комуникацијској апликацији избора.
Компанија Пицниц Пхото виа Схуттерстоцк
Више у: Популарни чланци 8 Коментари ▼
