ПХИЛАДЕЛПХИА (Саопштење за јавност - 18. новембар 2011) - Увиђајући да је 93.000 малих предузећа у Пхиладелпхији обезбиједило 65 посто радних мјеста у граду, мрежа одрживог бизниса Велике Филаделфије (СБН) објавила је данас издање "Брига о бизнису: побољшање Пхиладелпхијеве мале пословне климе", извјештај који описује годишњи студија која анализира филаделфијску малу пословну климу.
$config[code] not foundСтудија, која закључује да је Пхиладелпхиа побољшала своју подршку малим предузећима у посљедњих неколико година, али још увијек заостаје за нацијом у стварању и подршци малим подузећима (дефинирано као 50 запосленика или мање), нуди девет препорука за поједностављење владине регулативе, потицање побољшања климе за стварање бизниса, и на други начин подржавају мала предузећа, која представљају 98% свих бизниса у Филаделфији. Студија је данас објављена од стране СБН-а на Социал Вентуре Институте, дводневној конференцији за обуку која подучава предузетнике како да воде успешне бизнисе који имају позитиван друштвени и економски утицај.
„Мала предузећа играју кључну улогу у стварању радних мјеста за наше грађане и стварању социјалних и еколошких утјецаја који помажу у стварању јаче локалне економије“, рекла је Леанне Круегер-Бранеки, извршна директорица СБН-а. „Ако наша локална предузећа нису профитабилна, они неће имати ресурсе за отварање нових радних места или за зелену заштиту својих објеката. Предузећа морају прво преживјети, и тек тада могу подузети проактивне кораке у корист својих заједница и околиша. “
Финансирана од стране Фондације Виллиам Пенн, студија је обухватила анализу пословних анкета, фокус група и интервјуе са више од 100 власника малих предузећа и више од 20 организација за подршку малом бизнису, као и руководство у кључним градским агенцијама које се баве малим бизнисом. редовно, укључујући одељења за здравство, лиценце и инспекције, трговину и приходе, као и Канцеларију за економске могућности и одељење за набавку. Већина власника бизниса који су учествовали у студији изразили су уверење да влада представља значајне препреке за формирање и раст малих предузећа, што је резултирало заједничким уверењем да је Филаделфија тешко место за отварање и вођење бизниса.
Студија даље испитује утицај система опорезивања, регулације и пружања услуга у Граду и како се они могу побољшати како би се боље охрабрило формирање и раст малих предузећа. У извјештају, СБН доноси девет препорука, од којих су многе неутралне у погледу буџета, како би подстакле бољу климу за развој и раст малих предузећа. Ови укључују:
• Смањити вријеме, трошкове и збуњеност добивања одобрења;
• Поједноставити оптерећење пореских обавеза за мала предузећа;
• Осигурати да закони непотребно не штете малим предузећима;
• Реформисати систем инспекције како би се осигурало да је он фер, објективан и нуди право на благовремену жалбу;
• Партнери са развојним финансијским институцијама заједнице (ЦДФИс) и непрофитним организацијама за подршку како би се повећало финансирање малих предузећа;
• Подстицати сарадњу и повећати одговорност међу организацијама за подршку малог бизниса;
• пребацити слободно земљиште и примијенити законе о запљени пореза како би се осигурало земљиште за нова и проширујућа предузећа;
• Консолидовати и модернизовати процес набавке града како би се повећало учешће малих предузећа; и
• Побољшати комуникацију између владе и малих предузећа.
„Мала предузећа су оно што подстиче економски раст и њихово здравље је неопходно за отварање нових радних места“, каже Круегер-Бранеки. „Тако развој и раст малих предузећа није само периферна стратегија за економски развој у Филаделфији. То је неопходно за економију града.
Комплетан извештај је доступан на веб страници одрживе пословне мреже, ввв.сбнпхиладелпхиа.орг.
О одрживој пословној мрежи Велике Филаделфије
Одржива пословна мрежа Велике Филаделфије (СБН) је непрофитна пословна организација која окупља локалне лидере који дијеле заједничку страст за растом успјешних предузећа која су друштвено и еколошки одговорна. СБН ради са предузећима од стартупа до старијих компанија које желе да креирају или одржавају организације које поштују своје запослене, вреднују заједницу и штите земљу.
