Баби Боомерс Најбрже растућа стартуп група у Канади

Нови предузетници су образованији и старији него у прошлости. Скоро сваки четврти од оних који су започели бизнис у последње две године има универзитетску диплому, двоструко већу стопу од 1990. године. У исто време, удео стартупа са мање од средњошколског образовања опао је са 38% у 1990. 21% у 2003.

Најбрже растући сегмент стартуп тржишта је старосна група од 55 и више година, која сада чини 15% од укупног броја стартупова, у поређењу са 11% у 1990. години. То одражава не само старење канадског друштва, већ и повећану тенденцију ка превремено пензионисање. Са рачунарима и интернетом, старијим Канађанима је сада лакше да пружају консултантске услуге од куће. Такође могу искористити своје добро развијене вјештине и широку пословну мрежу.

Веома често сам писао о овом феномену Баби Боомера који започињу бизнис након напуштања каријере негдје другдје. Изгледа да Баби Боомери једноставно не желе да оду у пензију голфа или схуффлебоарда.

Многи од нас настављају са радом након пензионисања, а значајан проценат Баби Боомера бира да започне бизнис уместо да добије посао.

И испоставило се да исто важи не само за Сједињене Државе, већ и за Канаду.

Прочитајте целу причу у часопису ЦА Магазине. Преузмите извештај о истраживању на пет страна са ЦИБЦ светских тржишта (ПДФ).

Сврха је Грег Баланко-Дицксон Смалл Биз Унплуггед, за истицање овог чланка. Смалл Биз Унплуггед је нови мали пословни блог који се фокусира на Канаду и канадске власнике малих предузећа.

Прочитајте и мој недавни чланак у БНЕТ-у који садржи савјете о томе како доћи до Баби Боомер предузетника ако продајете бусинесс-то-бусинесс.