До конфликта долази када се људи не слажу око нечега. Сукоб је дио живота и није нужно лоша ствар, посебно ако се сукоб рјешава на здрав и позитиван начин, рјешавајући и рјешавајући проблем. Корист од конфликта је то што вас присиљава да растете и побољшате своје односе. Међутим, ако се не поступа на одговарајући начин, конфликт може уништити личне и радне односе.
$config[code] not foundВхен Цонфлицт Оццурс
Конфликт се дешава када се разлике јављају због различитих идеја, перцепција, мотивација и жеља које особа има и које не могу да се покажу када су у питању друге особе. Проблем је нешто што треба ријешити, одговорити или размотрити. Може укључивати особу, ствар или ситуацију која је тешка и збуњујућа. Мали проблем може се претворити у огроман ако дође до конфликта и ако му дозволите да се гњави, каже Хелпгуиде.орг.
Може бити добро
Погрешно је претпоставити да су сви конфликти проблеми јер нису. Проблем је у проналажењу начина за ефикасно рјешавање проблема који могу постати сукоби, каже Неил Тхомпсон из Авенуе Цонсултинг-а. Конфликт не мора да води до проблема, али то се често дешава зато што људи нису тако добро упознати као што би требало да се баве решавањем проблема и конфликата.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПредности конфликта
Конфликти могу довести до прилика које су корисне за све и не морају завршити у жестоким разговорима, повријеђеним осјећајима и неријешеним проблемима. Сукоб може постати тако незграпан да доводи до рата. Конфликти могу довести до креативног рјешавања проблема који захтијева од свих укључених да схвате да свака страна има потребе и да су све потребе легитимне.
Аддитионал Перкс
Сукоб може постати конструктивно и креативно искуство. То није проблем све док људи који су укључени препознају некомпатибилности и разлике међу собом.
