Као независно, сам се потпуно упустио у демографску студију која је утврђена као просечна независна:
- Равномерно распоређен између мушкараца и жена
- Већина у генерацији Кс (30-49 година)
Изненадио сам се да 10% независних радника има 65 година! Спреман сам да се кладим да су неко време били независни, и као и многи предузетници, тешко им је да се повуку после животног забавног посла.
Мотивација за независност
Ако сте независни радник, зашто сте искочили из корпоративног свијета? Да ли желите бољу флексибилност рада и живота? Да зарадиш више новца? Или започните свој посао? Да ли сте изгубили посао, као 24% испитаних радника? Или сте само били несретни радећи за Човјека? То су били разлози које су дали испитаници, а сваки фрееланцер или солопренеур који знам био би одговор на барем један од њих.
Истраживање показује да независни радници настављају да раде сами, јер раде оно што воле, уживају у флексибилности и љубави као својим властитим шефовима.
Није све у вези Бењамина
Још једна изненађујућа чињеница је да су многи анкетирани независни радници рекли да новац није њихов главни мотиватор да раде оно што раде. Невјеројатних 75% је рекло да би радије учинили нешто што су вољели радити него зарађивати више новца. И ја исто! А 74% је рекло да им се свидело да имају занимање гдје би могли рећи да су некоме направили разлику.
„Један од најзанимљивијих открића је да је скоро 20% независних радника изјавило да је њихова мотивација да постану независни да се њихова индустрија креће ка независним радницима“, рекао је Стеве Кинг, аналитичар из Емергент Ресеарцха који је радио на овом извјештају. је суптилна тачка, али ме је стварно изненадило. Ово илуструје шири помак ка самосталном раду. ”
Забринутост за будућност
Независни имају мању финансијску стабилност од запослених на пуно радно вријеме (барем је то био случај до ове рецесије). Они брину да ће зарадити довољно новца, одакле ће доћи њихов следећи посао, њихове планове за одлазак у пензију, и где ће добити бенефиције. На страну забринутости, 63% испитаника је рекло да планирају да наставе радити као независни радници. Идите индие!
И на крају, добар део (33%) испитаника је рекао да се осећају стабилније радећи сами, а не за неког другог. Кинг претпоставља разлог:
„Прво, зато што су они сопствени газда, многи независни радници осећају контролу над својом судбином уместо да буду подложни насумичним корпоративним акцијама. Друго, многи независни радници имају више клијената и осећају се сигурнијим јер нису везани за судбину једне компаније. Трећи разлог је то што многи независни радници сматрају да, иако им се приход може смањити, мало је вероватно да ће њихови приходи у потпуности нестати као што би то било ако би били отпуштени са посла. "
