Прошле недеље, Иахоо! најавила запошљавање извршног директора Гоогле-а Марисса Маиер као новог извршног директора компаније. Овај потез се сматрао изненађујућим и храбрим у многим круговима, а Маиер-ова представа може нас научити много о томе како право руководство може направити разлику.
Њихов Неустрашиви Вођа
Постављање курса за сутра. Велики задатак који је Маиер добио, постављајући нови правац за једну од најпознатијих и најизбирљивијих компанија у онлине пословању, тестираће њене способности као лидера. Остају велика питања о томе који курс ће поставити и кога ће изабрати за свој тим. Алл Тхингс Дигитал
$config[code] not foundМало путујеш путем. Две од најкритичнијих ствари које сваки пословни лидер мора да одлучи су које врсте бизниса треба да воде и која врста клијента послује. Оба ова питања сада се суочавају са новом ЦЕО-ом Иахоо! Марисса Маиер у облику једног питања: Каква ће компанија Иахоо! постати? Нев Иорк Тимес
Не верујте медијима. Док се остали држе идеје да Иахоо! је медијска компанија, Маиер-ово именовање ће вероватно промијенити ово. Избор новог лидера са техничким подацима потврђује да ће компанија кренути у новом правцу. Циљ ће бити креирање производа, а не само садржаја, што многи сматрају да је од виталног значаја ако Иахоо! је да успе. Ад Аге Дигитал
Само један од штребера. Једна од најважнијих карактеристика великих лидера нису само одлуке које они доносе, већ и тон који они постављају. У Маиер-овом случају, њен кредибилитет као водећег технолошког лидера, навика да иде у кафетерију као и сваки други запосленик, па чак и начин на који чини Иахоо! „Осјећај“ као покретање опет су важни кораци ка освајању повјерења запосленика. Бусинесс Инсидер
Лифе Афтер Иахоо!
Проналажење одговарајућег става. Док се Марисса Маиер налази у компанији Иахоо !, њен претходник, Сцотт Тхомпсон, који је изненада напустио компанију под мање од идеалним околностима, нашао се као нови концерт као извршни директор СхопРуннер-а, онлине конзорцијума за малопродају као што је ГНЦ, Спортс Аутхорити, и Другсторе.цом. Блоомберг Бусинессвеек
Друге лекције о лидерству
Не постоји ништа слично искуству. Без обзира на то како је Нетфлик окренуо забавни бизнис наглавачке, када је дошло до ангажовања лидера да пласира своје пословање на интернету, компанија је изабрала типа из традиционалног холивудског студија. Понекад нема разлога да се изнова проналази точак. Иди са оним што ради. Фок Бусинесс
Учим од Стевеа. Да ли је Стив Џобс, суоснивач компаније Аппле, узор за предузетничко вођство или пример онога што не треба радити када управља вашом компанијом? Недавни чланак истражује Јобово наслеђе као иноватора и често аутократског лидера. Неки предузетници изражавају своје мишљење о послу као лидеру, добром и лошем. Виред
