Још у априлу сам писао о тренду који све више видим, назван „опет-опет-ван-предузетник“.
Обећао сам да ћу више писати о том тренду, па ево.
Подузетник који се поново бави поново је неко ко се креће напријед-назад између запослења и посједовања властитог посла - више пута.
У данашњем свету скоро смо сигурни да имамо више од једне каријере у животу, а не само једну каријеру.
$config[code] not foundСрећом, не морамо бирати између тога да будемо предузетник или запослена у другој компанији. Данас ће се све више људи наћи у различитим временима као предузетници и бити запослени, у зависности од околности у њиховим животима.
Поново, поново подузетник може бити било ко, било које образовне установе, било које доби, било којег пола, било које врсте посла.
Међутим, приметио сам да се опет-опет-ван-предузетник обично своди на један од три профила:
- 20-нешто или 30-нешто предузетник - Ова особа има снажну жељу да буде власник бизниса, али се суочава са финансијским обавезама - можда због младе породице - које захтевају преузимање посла. Наше тридесете године су неке од најтежих година потрошње због куповине кућа и подизања деце. Дакле, није изненађење да се особа осјећа финанцијски притиснута, и осјећа да он или она морају узети посао из нужде.
Ова особа је можда раније почела да послује, и нашла је да није довољно брзо расла да би обезбедила поуздан приход, или није била успешна из било ког разлога. Лекције које ова особа учи током иницијалног упада у предузетништво може се искористити сљедећи пут око стартуп циклуса. Често је амбициозни предузетник у овој ситуацији оставити по страни новац док је запослен, како би имао улог за покретање наредног посла.
Видите мој примјер овог типа опет-опет-ван-подузетника.
- Предузетник неопходан за животни стил - Ова особа је особа која је била запослена, али због животних обавеза треба флексибилнији распоред рада за одређени временски период. Обично је то мама која остаје код куће и која има бебе или малу децу. (И да не заборавимо татице код куће.) Или то може бити особа која брине о старијем родитељу, или има здравствене проблеме због којих дуга вожња није могућа. Посао високог притиска са пуним радним временом није компатибилан са њиховим животним одговорностима.
У прошлости је та особа можда отишла на посао са скраћеним радним временом или постала "кућаница" на одређено вријеме. Неки још увек то раде.
Али данас се мијењају ставови према подузетништву. Сазревање Интернета, доступност мобилних телефона и јефтине стопе на велике удаљености, као и спремност приступа толиким ресурсима за предузетнике, чини вођење пословања код куће још одрживијим и атрактивнијим.
Само претражујте у Гоогле-у скраћеницу "ВАХМ" која значи "рад код куће" како бисте добили увид у овај свијет. Посетите неке од локација. Једна локација ће водити у другу, а затим у другу…. Открит ћете цијелу субкултуру подузетника потребних животном стилу.
- Старији предузетник - Овај предузетник може бити неко ко је био запослен већину своје каријере. Тада он или она напуштају посао и постају самозапослени. Често је врста посла који ова особа ради консалтинг, писање, говор и друге вјештине које повећавају знање прикупљено током година.
Више људи старијих од 50 година постају предузетници ових дана - погледајте овај чланак УСА Тодаи који профилише овај феномен.
$config[code] not foundАли циљеви планирања пензионисања, потреба за здравственим осигурањем, или посебно атрактивна пословна прилика могу привући ову особу натраг у ред запослених током одређеног временског периода. У ствари, веб сајт Нот Иет Ретиред описује стратегије „рада у пензији“ које могу укључивати предузетништво или добијање посла.
У овој фази свог живота, предузетник нема очекивања да ће дуго бити запослен. Једна година, можда 2 или 3 године, може бити све што та особа очекује, која се добро уклапа у одређене потребе послодаваца. Често ће ова особа покушати да задржи посао на пола радног времена док је запослен.
Волела бих да чујем од других о њиховим искуствима која се крећу уи из посла и да буду власници бизниса. Молимо да оставите коментар испод подијелите своје околности.