Пореска управа препоручује вођење основних евиденција које служе као доказ о приходима, као што су изјаве о плаћама све док су оне потребне, што може бити неколико година. Ако више нисте запослени, можда ћете морати да покажете доказ о свом досадашњем приходу да бисте поднели захтев за накнаду за незапослене или за друге личне финансијске разлоге. Ако не можете да нађете свој задњи исплатни лист, можда ћете га моћи добити од свог бившег послодавца.
$config[code] not foundДржавни закон
У већини држава, послодавци морају дати запосленима исплату плата сваки пут када буду плаћени. Ако је ваша последња исплата извршена путем директног депозита, а државни закон каже да морате да добијете изјаву о плаћању, ваш послодавац вам је дао изјаву или је послао поштом. У неким државама, послодавац је дужан само да запосленику омогући приступ платној листи. У овом случају, ваш послодавац не мора да вам да писмену или штампану изјаву; приступ електронском плацању је у реду. Посавјетујте се са својим државним одјелом о раду о коначним плаћама и законима о плаћању у вашој држави. Без обзира на процедуру, ваш послодавац је мора слиједити.
Захтев за запослене
Ако је ваш послодавац поштовао државне смјернице и дао вам плаћу за исплату која показује ваше коначне плаће, она вам не мора дати другу копију. Међутим, можете га затражити. Позовите или пошаљите е-маил особи на задњем послу и поднесите захтев у складу са политиком компаније. Ако вам је потребно брзо за одређену сврху, пристојно објасните ово. Ако је исплата плата лако доступна, послодавац вам може одмах дати другу копију. Међутим, ако политика компаније диктира период чекања, дајте послодавцу наведено време. Ваш послодавац може вам наплатити номиналну административну накнаду за другу копију, поготово ако она користи трећег пружатеља услуга за обраду платног списка. У овом случају, можда ће морати да контактира провајдера за издавање исплате плата. Можете се обратити свом државном одјелу рада о правилима о наплати таквих накнада у вашој држави.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНема закона
Закон о поштеним радним стандардима, који регулише већину радних мјеста у Сједињеним Државама, не захтијева од послодаваца да запосленицима дају плаћу. Различити федерални закони могу захтијевати исплату плата, као што је Закон о заштити миграната и сезонских пољопривредних радника; Запослени у пољопривреди морају примати изјаву о зарадама сваки пут када буду плаћени. Ако закон не захтева исплату плата, ваш послодавац вам не мора дати. Као погодност за запослене, многи послодавци бирају да својим радницима осигурају плату, без обзира да ли закон то захтијева или не.
Разматрања
Ако је од вашег задњег послодавца потребно да вам одобри исплату плата и да се не придржавате, уљудно га затражите. Ако ваш послодавац одбије, можете поднијети жалбу државном одјелу рада. Казне за кршење правила о плаћању се разликују од државе до земље. На пример, у Калифорнији, од послодавца се може тражити да плати 50 долара за први платни период који се деси, и 100 долара по запосленом за сваки платни период након почетног кршења, до највише 4.000 долара.
