Интервју за посао је прилика за потенцијалног послодавца да сазна више о квалитетима које донесете на посао. У интервјуу послодавац поштује ваше самопоуздање, комуникацијске способности и ентузијазам. Послодавац такође процењује ваше способности за решавање проблема, акредитације и зрелост постављајући питања и слушајући ваше одговоре. Побољшајте одговоре које дајете тако што ћете јасно описати конкретне примјере ваших постигнућа и начине на које можете имати користи од посла послодавца.
$config[code] not foundНапишите листу питања за која мислите да би вас интервјуер могао питати. Замолите наставника или савјетника за каријеру да вам помогне да формулишете питања специфична за вашу каријеру. Послодавци често постављају питања о вашим краткорочним и дугорочним циљевима, разлогу због којег сте изабрали каријеру и начинима на које можете допринијети послу. Поред сваког питања, напишите одговор од једне до три реченице. Иако нећете узети биљешке у интервју, процес писања, читања и вјежбања ваших одговора прије интервјуа помоћи ће вам да запамтите кључне точке које желите направити тијеком интервјуа.
Одговарајте на тешка питања директно. Ако испитивач пита о лошој оцјени у разреду или претходном отпуштању, не избјегавај питање и не криви друге за проблем. Преузми одговорност за своју прошлост. Реците интервјуеру шта сте научили из прошлих грешака и позитивних квалитета које сте развили као резултат ових инцидената.
Пренесите ентузијазам у својим одговорима. Ако послодавац пита зашто би вас запослио, наведите двије или три предности које можете донијети на посао, као што је способност да се посао обавља брзо, постављају циљеви или се прилагођавају новим ситуацијама. Будите усредсређени на оно што можете да урадите за послодавца ако га ангажујете. Широка позив анкетара да “ми прича о себи” треба да остане фокусиран на обуку и искуство које сте стекли и које ће бити корисно за будућег послодавца.
Вежбајте са одговорима на интервју са саветником за каријеру. Снимите ваше одговоре на вежбе и поновите их да бисте видели да ли имате непожељна понашања или слаб контакт очима. Избегавајте понављање. Не запамтите одговоре, јер ће то звучати круто у интервјуу. Уместо тога, запамтите кључне идеје које можете укључити у своје одговоре на специфична питања. Дајте своје одговоре мање од два минута.
Наведите преносиве вјештине у својим одговорима. Преносиве вештине су они атрибути које сте показали у претходним ситуацијама и који могу бити корисни у новом послу. На пример, ако анкетар пита за ваш најуспешнији пројекат, идентификујте једну или две специфичне ствари које сте учинили да пројекат буде успешан и обавестите анкетара да можете донети те исте вештине његовој компанији да би његови пројекти били успешни.
