Скоро свако има неке ствари у својој прошлости које жале. Ако сте у прошлости ухапшени, то може отежати проналажење посла. У зависности од врсте дела због којег сте ухапшени, без обзира да ли сте осуђени, као и закона у вашој држави, можда ћете морати да откријете ове информације када се пријавите за посао. У неким случајевима, можда ћете се осећати обавезним да разговарате о информацијама током интервјуа.
$config[code] not foundКада објавити
Ако сте ухапшени, али нисте осуђени за злочин, можете или не морате бити обавезни да откријете те информације. У неким државама, као што су Калифорнија, Мичиген, Илиноис, Масачусетс, Хаваји, Њујорк, Охајо, Рходе Исланд, Јута и Висконсин, незаконито је да послодавац пита за записник о хапшењу. Ако живите у некој од ових држава, не морате да износите или да дискутујете о вашем запису о хапшењу, чак и ако вас питају. Међутим, све друге државе дозвољавају послодавцима да постављају питања, а неки послодавци имају политику укидања запосленика који дају лажне информације о својим пријавама или током интервјуа. Ако живите у држави у којој је легално питати за записник о хапшењу, најбоља стратегија је да је сами донесете или да прихватите свој записник ако вас то затражи.
Брингинг Уп Уп
У неким случајевима, као што је, ако се пријављујете за радно мјесто и послодавац тражи провјеру, можда ћете пожељети да запишете свој записник о хапшењу током разговора. Постоји неколико начина да то урадите. Неки кандидати чекају до краја интервјуа и онда се директно обрате интервјуеру говорећи да имају малу ствар о којој желе да разговарају. Други кандидати чекају да дође природно, као када испитивач постави питање о томе како су се суочили са тешком ситуацијом у својој прошлости.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОбјашњење ситуације
Након што сте подигли записник о хапшењу, можда ћете желети да детаљно расправите ситуацију. Међутим, неки стручњаци, као што је Кате Лоренз, писац за АОЛ Јобс, препоручују да одговорите само ономе што послодавац тражи. Више информација о волонтирању може вас повриједити, посебно ако је ухићење или осуда врло озбиљна или штетна за ваш кредибилитет, као што је ухићење због проневјере или другог злочина који се догодио на послу. Наведите само детаље који су неопходни.
Уверавање послодавца
Ако можете, увјерите послодавца да сте се реформисали. На пример, ако је хапшење било због поседовања дроге, обично је довољно само рећи да сте имали проблема са дрогом у прошлости, али да је хапшење било пре три године и да сте прошли рехабилитацију и да сте били чисти од хапшење. Такође можете дискутовати о томе како сте користили своје време у затвору конструктивно, као на пример ако сте добили ГЕД или сте добили сертификат док сте били затворени.
