Скоро 28% жена у Миленијуму покреће бизнис јер виде прилику

Мегафон Маин Стреет-а 2018: Извештај о предузетништву жена из СЦОРЕ-а открива да жене у различитим демографским групама започињу бизнис због различитих разлога.

Када су у питању миленијалне жене, у извјештају се наводи да 27,8% њих то чини јер виде прилику. Готово идентичан број беба боомера, 28,2% је рекло да су покренули посао из нужде. За 25,8% генерације Ксерс, разматрање породице је био највећи разлог за покретање бизниса.

$config[code] not found

Извештај СЦОРЕ-а наглашава велику разноликост која постоји у малој пословној заједници и предузетницима који напредују у различитим врстама индустрије. А са женама које представљају 39% свих малих предузећа, разумевање начина на који ова група функционише и идентификовање њихових потреба омогућава повећање броја жена које иду у бизнис за себе.

Подаци за овај извјештај прикупљени су од деветог годишњег истраживања ангажмана клијената СЦОРЕ које је објавио ПрицеватерхоусеЦооперс. Жене предузетнице у доби од 18 до 65 година из различитих етничких група, географских подручја и индустрија питане су о изазовима и успјесима с којима се суочавају у вођењу малог бизниса.

Ово је била онлине анкета за 280.956 клијената СЦОРЕ од 30. октобра до 1. децембра 2017. Укупно 25.117 клијената је одговорило на анкету, при чему су жене предузетнице чиниле 12.091, а предузетници 8.416 испитаника.

Географска заступљеност испитаника потиче из свих 50 држава плус Васхингтон ДЦ.

Истраживачка питања била су усредоточена на то како се предузећа у власништву жена успоређују са њиховим мушким колегама када је у питању успјех. Да ли се суочавају са већим препрекама када је у питању финансирање, да ли менторство има утицаја на успјех пословања и да ли се разликује од женских предузетница него за предузетнике?

Више жена у власништву пословне статистике

Жене чешће покрећу пословне професионалне услуге (29,4%), услуге здравствене заштите и помоћи (14,1%), малопродају (12,5%), образовне услуге (8,9%) и угоститељске, путничке, угоститељске и угоститељске услуге (8,2%). %).

Што се тиче успјеха њиховог пословања, жене су једнако тако успјешне као и мушкарци. Око једнаког броја жена и мушкараца бори се у свом послу, 34% односно 33%, што је готово исто. Подједнак број жена и мушкараца у власништву предузећа одржава своју садашњу величину (32%) умјерено растуће у величини или приходима (29% односно 28%) или се агресивно шири (5% односно 7%).

Када је реч о финансирању, 31% жена је тражило финансирање у прошлој години у односу на 38% мушкараца. Међутим, укупни мушки и женски предузетници тражили су финансирање за покретање или раст пословања.

Утицај менторства има исти утицај на власнике бизниса без обзира на пол. Добијање ментора пет или више сати побољшава успјех пословања и повећава вјероватноћу отварања бизниса и отворености.

Међутим, чак и ако предузетници добију пола броја сати менторства, СЦОРЕ каже да 41% ових предузећа пријављује експанзију у величини или приходу, али иде до 47% за пет или више сати.

Закључак

Извештај СЦОРЕ завршава навођењем да су мале компаније у власништву жена брзо растућа сила у америчкој економији. У наставку се каже да је ово истраживање распршило претходне податке који показују да су предузећа у власништву жена и даље у неповољном положају у погледу учинка, доприноса и раста.

У извјештају се наводи да су фирме у власништву жена једнако успјешне у односу на предузећа у власништву мушкараца у свим независним мјерама.

То укључује једнаке нивое пословног успјеха и очекивани раст прихода, нешто виши ниво бизнис стартупа и нешто нижи ниво запошљавања запосленика и пословну дуговечност - са изузетком веома успостављених бизниса од 20 година или старијих.

Иако се подаци из извјештаја надају, још увијек постоје изазови за затварање јаза са својим мушким колегама у пракси финансирања, прихода и запошљавања.

Можете погледати четири различите инфографике са додатним тачкама података из СЦОРЕ испод.