Шта је Х2Б Виса и како је другачије од Х1Б визе?

Са многим имиграционим програмима у САД у стању флукса или неизвесности, могу ли постојати пословне импликације у вези са разним програмима за радну визу.

За разлику од Х1Б Визе о којој се често расправља током предсједничких избора у САД-у 2016, Х2Б визе су оне намијењене радницима који нису пољопривредници и који долазе у САД на привремено запошљавање. Дакле, програм би потенцијално могао да има утицај на разне бизнисе, посебно оне у угоститељској индустрији.

$config[code] not found

Ако нисте упознати са програмом, или желите да сазнате више о томе како би било која од потенцијалних измена Х2Б виза могла да утиче на ваше пословање, прочитајте за детаљнији увид у програм.

Шта је Х2Б Виса?

Х2Б Визе су намењене привременим радницима који не раде у пољопривредној индустрији. Да би се квалификовали, предузећа морају имати потребу за привременим запосленицима и бити у стању да покажу да нема довољно радника из САД-а који су вољни и способни да попуне потребу.

Предузећа такође морају бити у стању да покажу да су позиције које попуњавају привремене природе. То значи да посао треба да се уклопи у једну од следеће четири категорије:

• Понављајућа сезонска потреба, што значи да пословање има сезону или период сваке године када је запослено више радника него до краја године,
• Повремена потреба, што значи да посао има посао који није покривен сталним особљем и повремено треба додатну помоћ од привремених радника,
• Потреба за максималним оптерећењем, што значи да посао има заузет период када радно оптерећење премашује оно што су у стању да обраде само са својим стално запосленим особљем,
• Једнократна појава, што значи да посао има само један случај када су потребни привремени радници.

Постоји и горња граница за број Х2Б виза додијељених сваке године. САД издаје 66.000 ових виза сваке године, обично са половином резервисаних за првих шест месеци сваке фискалне године, а друга половина резервисана је за последњих шест месеци.

Које врсте запосленика покривају Х2Б визе?

У суштини, програм Х2Б Виса намењен је предузећима која запошљавају сезонске запосленике.

Према Воркпермит.цом, он-лине ресурс за оне који траже информације о разним програмима Виса, “Од радника скијалишта у Колораду до запослених у парку забаве на Флориди, 66.000 привремених радника долази у САД сваке године на Х2Б визе. Х2Б омогућава америчким послодавцима да запосле раднике мигранте како би попунили привремене не-пољопривредне улоге у САД-у.

Дакле, предузећа као што су забавни паркови којима је потребно додатно особље током лета или скијалишта којима је потребна помоћ током зимских мјесеци највјероватније ће користити овај програм. Друге фирме које би потенцијално могле користити овај програм могу укључивати голф игралишта, крстарења, одмаралишта, сезонске рекреацијске објекте и друге бизнисе засноване на туризму.

Ове позиције могу бити и за обучене и за неквалификоване раднике. Дакле, не постоји захтев да посао буде за оне са вишом или високом стручном спремом, као што је то случај са Х1Б Виса програмом. Међутим, предузећа морају бити у стању да покажу или објасне зашто морају да ангажују стране држављане. Дакле, ако не постоји мањак радника у САД-у који су вољни и способни да обављају посао, предузећа можда неће моћи да запосле користећи Х2Б Виса програм.

Какве промене у Х2Б визама значе за предузећа?

У 2015. години, америчке Службе за држављанство и имиграцију, Одјел за државну сигурност, администрацију за запошљавање и обуку и Одјел за плаће и сат, лабуристи су представиле промјене у програму Х2Б Виса. Промјене су усмјерене на јачање заштите радника и повећање транспарентности.

У будућности, предузећа би могла да се баве и додатним изменама програма виза. Још увек није било предложених специфичности. Међутим, предсједник Доналд Трумп је споменуо промјене у више привремених радних виза током кампање за 2016. и раних дана његовог предсједавања.

Ако су предложене измјене других привремених радних виза било каква индикација, будућа ажурирања могу укључивати строже границе броја виза додијељених пословним субјектима и радницима или више укључен процес пријаве и провјере. Али бизниси и радници ће морати да сачекају и виде шта, ако их има, специфичне промене ће значити за њих напредак.

Ворк Виса Пхото преко Схуттерстоцка