ЕасеЦентрал, креатори технолошке платформе за људске ресурсе и запосленике засноване на облаку, недавно је покренула пут за мале бизнисе - оне са 100 запослених или мање - да уштеде огромну количину времена у добијању нових запосленика који су се пријавили за осигурање.
Платформа користи везу која је позната као ЕДИ (Елецтрониц Дата Интерцханге) која омогућава тренутни пренос информација помоћу стандардизованог електронског формата који постоји од 1970-их.
$config[code] not foundПоједностављивање учешћа у бенефицијама
Како ради ЕасеЦентралова ЕДИ платформа
У телефонском интервјуу са Смалл Бусинесс Трендс, ЦЕО ЕасеЦентрал-а Давид Реид је објаснио како ЕДИ ради и користи које пружа малим предузећима.
„Тренутно, мала предузећа и посредници у осигурању суочени су са изазовом ручне компилације података у табелама и представљањем материјала у пробављивом формату“, рекао је Реид. "Са овим тренутним моделом, запослени су изгубљени у процесу проналажења најбољих и најсавршенијих опција здравствене заштите за њих са јасним и дефинитивним ценама."
ЕасеЦентрал-ова софтверска платформа базирана на облаку омогућава корисницима и запосленима да уживају у једноставности и управљивости, нудећи аутоматизовани процес уписа без папира и обезбеђујући лако решење за укрцавање и искрцавање, рекао је Реид.
"Оно што је некада трајало двије до три седмице да се обради путем папирних образаца сада се може обавити у неколико минута на интернету", рекао је он. "Запослени у једном тренутку добијају свој идентификациони број, што их чини правим да одмах искористе своје бенефиције."
До сада је коришћење ЕДИ конекција било у надлежности организација предузећа, које имају много података за пренос у било ком тренутку.
„Велике компаније штеде време са ЕДИ-јем, јер нико не жели да уноси информације за 1.000 запослених“, рекао је Реид. “Али то није ефикасно за мало предузеће са, рецимо, 12 запослених. Носиоци осигурања не желе да стварају ЕДИ везу која треба више времена за изградњу него руковање папирологијом, посебно када посао не може имати ни једну уписану годину. Једноставније је урадити папирологију. "
Реид је наставио да каже да ако бисте могли да узмете десетине хиљада малих предузећа и ставите њихове податке у један фајл, имате економију обима коју су велике компаније уживале годинама - а то је управо оно што је његова компанија урадила.
"Ту је ЕасеЦентрал разбио лед", рекао је. "Сада живимо са ограниченом групом пружалаца услуга, али планирамо да се проширимо и на друге у наредних неколико месеци."
Реид је рекао да ова нова технологија мења пејзаж онога што ће бити користи од куповине и управљања у наредних неколико година. Он предвиђа да ће у наредних 36 мјесеци доћи до транзиције, гдје ће ЕДИ бити норма за управљање малим предузећима.
Они који су усвојили његову употребу кажу да су ефикасност, уштеда и реакција потрошача "претежно позитивни", рекао је Реид.
„ЕДИ је будућност овог посла за мале компаније“, рекао је он. „Велика предузећа то раде заувек. Сада је то доступно малим предузећима, почевши од Калифорније и проширујући се на друге државе у наредних неколико мјесеци. "
Предности ЕасеЦентрал ЕДИ платформе
Реид изгледа да је тачан у својој тврдњи да ЕасеЦентралова софтверска платформа и нове ЕДИ могућности чине управљање бенефицијама запослених једноставнијим.
Стручњаци за здравствено осигурање и бенефиције могу извући понуде и успоредити информације са више оператера одмах са било ког десктопа или мобилног уређаја. Запослени су тада у могућности да процес доношења одлука преузму у своје руке, притисну дугме „Старт Енроллмент“ и покрену своју групу у систему уписа.
Платформа провјерава пријаве за упис, што помаже да се осигура да нема типографских грешака или неважећих информација, што може узроковати кашњења. То гарантује бржи приступ здравственим услугама и даватељима. Он такође обезбеђује постпродајне услове за ублажавање за посреднике у накнадама, послодавце и запослене.
ЕасеЦентрал ЕДИ платформа дизајнирана за брокера
Брокери осигурања су примарни клијенти за решење ЕасеЦентрал-а, од којих су већина мала предузећа.
Скалабилни ценовни модел компаније одражава оријентацију малог бизниса. Претплате почињу од 249 долара месечно, а то омогућава коришћење до 1000 запослених. На 499 УСД месечно, до 5.000 запослених може користити платформу. За 999 долара мјесечно, брокери немају ограничења у броју који могу уписати.
Типично, брокери дозвољавају својим клијентима - ХР стручњацима и администраторима погодности - да користе платформу без икаквих трошкова, сматрајући је додатним подстицајем који брокеру омогућава да задржи клијента на броду.
"ЕасеЦентрал омогућава малим и средњим агенцијама техничке алате да се такмиче са много већим фирмама, по приступачној цени", рекао је Тим Халеи, потпредседник продаје брокера у ХеалтхПартнерсу, компанији која планира да користи ову платформу. лансирање. "Могућност куповине, цитирања и уписа из једног извора је одлична могућност за брокера."
ЕасеЦентрал тренутно има 22.000 компанија са више од 400.000 запослених на платформи. Просечна величина случаја је испод 20 запослених, тако да се веома подудара са малим пословним светом.
Компанија је сада у 21 држави, мада се сама ЕДИ систем тренутно користи само од стране Антхем Блуе Цросс оф Цалифорниа. Биће у партнерству са Лимелигхт Хеалтх и ХеалтхПартнерс почевши од јула. Планови су да се прошире на друге превознике и државе у наредних неколико месеци.
Посетите ЕасеЦентрал веб локацију или ИоуТубе канал да бисте сазнали више.
Слика: ЕасеЦентрал
Цоммент ▼
