Ко ствара више радних мјеста - младе фирме или старе фирме? Ово је данас важно питање јер креатори политике издвајају ресурсе како би смањили висок ниво незапослености у овој земљи.
Пишући на блогу Цреативе Цласс, професор Золтан Ацс са универзитета Георге Масон рекао је да постоје две приче о старости фирми и отварању нових радних места, један од њега и један Царл Сцхрамм из Фондације Евинг Марион Кауффман. Сцхрамм и његове колеге тврде да млађе фирме стварају више радних мјеста од старијих. Ацс и његове колеге тврде да старије фирме стварају више радних мјеста него млађе фирме.
$config[code] not foundУ свом посту, Ацс каже: "Обојица не могу бити у праву." Али заправо, они могу - због онога што студије показују и не показују о подацима које испитују.
СЦХРАММ'С СТОРИ Позивајући се на студију Бироа за попис становништва објављену у Оп Еду у Валл Стреет Јоурнал-у, Сцхрамм и његове колеге пишу: "према подацима Бироа за попис становништва, готово све нето отварање радних мјеста у САД-у од 1980. године догодило се у фирмама млађим од пет година."
Да би добили ову фигуру, Сцхрамм и његове колеге укључују све креације радних места од стране фирми различитих узраста, укључујући и оне које се јављају као резултат стварања фирме. У наставку сам креирао цифру из (последње доступне године) података из пописа на које се ови аутори позивају. И, као што Сцхрамм и колеге кажу, фирме у доби од 0 до 5 година су нето креатори посла. Док је аргумент Сцхрамма и колега технички исправан, он пропушта кључну тачку у вези са подацима, што оставља утисак да су младе фирме већи креатори посла од њихових зрелијих колега. Чин формирања предузећа одговара већини нето стварања радних мјеста у привреди. Одвојите формирање фирми од рада младих фирми и установите да су младе фирме - оне узраста од једне до пет година - испоставиле се да су оне које уништавају посао. У ствари, они уништавају више нето послова него старије фирме. У наставку, реконструисао сам горе наведену цифру да бих показао како изгледа нето радно место по старости, ако одвојимо стварање фирме од младих фирми. ПРИЧА АЦС-а У студији спроведеној за администрацију малих предузећа, Ацс и његове колеге су открили да је просечна фирма „високог утицаја“ - компаније које имају високу продају и висок раст запослености - стара око 25 година. Из тога се закључује да су старије фирме највећи креатори посла.
У својој анализи Ацс и његове колеге су погледали колико радних мјеста су фирме створиле или уништиле у годинама након њиховог оснивања. То је савршено разуман приступ, али захтијева остављање по страни отварања нових радних мјеста која се јављају као резултат чврстог формирања. У наставку сам направила табелу података из пописа становништва које сам описивао да бисмо измјерили аргумент који су изнијели Ацс и његове колеге - нето стварање радних мјеста након што су фирме основане. Показује се да су Ацс и колеге у праву, старије фирме су нето креатори посла. ПОСТАВЉАЊЕ СЕНСА СТАТОВА Сцхрамм и Ацс су у праву. Ако изузмемо стварање нових радних мјеста које настају кроз формирање фирми, онда старије фирме стварају више радних мјеста него млађе фирме. Ако укључимо отварање нових радних места кроз формирање фирми као дио стварања младих фирми, онда младе фирме стварају више радних мјеста него старије фирме.
Али постоји важна опомена. Ни младе фирме, ни старе фирме не рачунају много нето стварања радних места у поређењу са износом који долази од формирања предузећа. Будући да практично све нето стварање радних мјеста долази од иницијалног формирања фирми, морамо размишљати о томе зашто је то случај. Позитивна интерпретација бројева је да нето стварање радних мјеста долази од одлуке предузетника да стварају нове фирме, а не од континуираног пословања тих фирми. Негативна интерпретација је да је нето стварање радних мјеста од формирања фирми само математички артефакт. У свакој години, осим у години оснивања предузећа, компаније могу уништити послове и створити их. Али у години оснивања, бруто отварање нових радних мјеста и нето стварање радних мјеста су исти. Будући да се ништа не може одузети од бруто стварања радних мјеста у години оснивања, нето стварање нових радних мјеста је заиста велико за ту годину. Да ли млађе или старије фирме стварају више радних места важно је политичко питање. Нажалост, обрасци које видимо из података су превише зависни од наших претпоставки да би нам рекли одговор.
