Накнаде за незапослене разликују се у зависности од државе у којој живите и износа ваших претходних плата прије подношења захтјева. У многим државама, конобарица прима смањену минималну плату од послодаваца у замјену за примање савјета директно од купаца. Свака држава је другачија, али ови савети се генерално не рачунају на право на незапосленост или надокнаду.
Финансијска подобност
Прије него што можете добити новчану накнаду за незапослене, морате испунити захтјев за финансијску подобност за своју државу. Ово је минимални износ осигураних зарада који сте зарадили у периоду од 15 до 18 мјесеци прије него што сте поднијели захтјев. Осигуране плате су оне које је ваш послодавац уплатио у порески фонд за осигурање од незапослености на основу. Иако се закони о накнади за незапослене разликују у зависности од државе о којој се ради, углавном се савети конобарица не рачунају као осигуране плате.
$config[code] not foundЦомпенсатион Цалцулатион
Ако сте успели да испуните услове за стицање осигуране плате ваше државе из другог запослења, следећи корак је обрачун накнаде. Држава одређује колико ћете платити сваке седмице на основу ваших осигураних зарада у истом периоду од 15 до 18 мјесеци. Још једном, конобари за конобарице обично нису осигуране плате и стога се не рачунају ни у овој калкулацији.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПартиал Бенефитс
С друге стране, савети које добијете од посла конобарице могу утицати на ваше исплате ако већ имате незапосленост. Ваша је дужност да пријавите све зараде зарађене држави сваке седмице када примате бенефиције. Ако зараде које зарадите не прелазе износ Вашег недељног давања, могуће је да и даље примате бенефиције. Међутим, ваше исплате ће бити смањене на основу свих прихода, укључујући и савјете које сте примили. Ако ваша надница премашује износ Вашег недељног давања, уопште се не квалификујете за бенефиције.
Разматрања
Утицај савета на подобност за незапосленост и компензацију варира од државе до државе. Обратите се служби за запошљавање у вашој држави ако вам требају специфичне информације о закону или специфичне информације о вашем појединачном захтјеву (види Ресурси). Увек се придржавајте информација које сте добили од службе за запошљавање ваше државе, јер су то најсвјежије и најточније доступне информације.
