Издвајање на сајму послова траје више од професионалне одјеће, чврстог руковања или полираног животописа. Припрема пропратног писма показује вашу озбиљност и професионалност и даје вам шансу да се снажно позабавите што већем броју потенцијалних послодаваца. Да бисте постигли максималан успех, припремите две врсте пропратних писама: персонализоване и опште. Непрактично је писати персонализирано пропратно писмо за сваког послодавца на сајму запошљавања, а генерализирана дописна писма имају знатно мањи утјецај, али укључивање писма са вашим резимеом је добра форма и може повећати ваше шансе за слање интервјуа.
$config[code] not foundПерсонализед Цовер Леттер
Проучите списак потврђених послодаваца на сајму послова, који је често доступан на сајту за запошљавање или позивањем организатора сајма послова. Истражите послодавце који изгледају увјерљиво тако што ће прегледати своје веб странице или, ако је послодавац у малопродаји, посјетити једну од својих радњи. Изаберите три до пет послодаваца који вас највише занимају и планирате да израдите персонализовано пропратно писмо сваком од њих.
Користите веб сајтове за тражење посла да бисте сазнали да ли сваки послодавац регрутује одређене позиције које вас занимају. Ако је тако, пажљиво прочитајте оглас и водите биљешке о томе које специфичне квалификације захтијева посао. У сваком случају, забиљежите кључне вјештине, ставове или искуства вриједности послодавца у својим запосленицима. Прочитајте послодавчеву мисију и историју и направите белешке, користећи свој резиме, о томе где се ваше искуство и база знања преклапају са потребама и обавезама сваког послодавца.
Изаберите шаблон пословног писма из програма за обраду текста, или креирајте сопствени. Изаберите чист, читљив фонт који није мањи од 11 тачака и поставите маргине документа на 1 или 1 ½ инча.
Обратите се сваком пропратном писму одређеној особи или људима за које се очекује да заступају сваког послодавца на сајму послова; Ако нико није наведен, пошаљите своје писмо „Менаџеру запошљавања“. У свако писмо напишите јединствени уводни параграф који вас укратко упознаје са сваким потенцијалним послодавцем. Ако знате за одређено радно место, изразите интересовање за позицију, објасните зашто мислите да сте квалификовани за то и укратко опишите свако директно искуство које имате на сличном положају. Ако не знате за било каква отварања, изразите интересовање за индустрију вашег послодавца, будите што је могуће специфичнији о томе зашто мислите да сте добро прилагођени својој компанији и какво искуство имате у сличним окружењима. Не прелазите четири реченице.
Користите своје белешке и свој животопис да нацртате један до два кратка одломка који описују три до четири искуства која сматрате да вас припремају за посао који тражите код сваког конкретног послодавца. Искористите искуства која указују на ваш јединствени скуп вјештина и истакните квалитете као што су лидерство, тимски рад, организација и ентузијазам који већина послодаваца вреднује да ли кажу да јесу или не. Можете користити исте примере за свако персонализирано пропратно писмо ако се они пријаве, али уредите параграфе тако да говоре директно сваком послодавцу. Ако можете повезати своје искуство са специфичним информацијама које имате о потребама или приоритетима послодавца, учините.
Напишите последњи параграф од двије до три реченице у којем се наводи да се радујете повратку од потенцијалног послодавца.Укратко наведите свој интерес и доступност за телефонски разговор или интервју са особом и своју намјеру да пратите путем е-поште или телефона у року од двије седмице.
Генерал Цовер Леттер
Изаберите професионални шаблон за пропратно писмо или дизајнирајте свој. Поставите маргине документа између 1 и 1 ½ инча и изаберите једноставан, јасан фонт који није мањи од 11 тачака.
Обратите своје писмо „менаџеру за запошљавање“. Користите уводни параграф да се захвалите послодавцу на састанку са вама на сајму послова и укратко објасните врсту посла који тражите, да ли тражите позицију као, на пример, продају сарадник, веб девелопер, рецепционар или би био заинтересован за једну од неколико различитих улога.
Нацртајте један до два параграфа наглашавајући значајан рад или друга искуства за која сматрате да вас припремају за врсту посла који тражите. Иако не можете знати потребе послодавца, користите конкретне примјере да нагласите своје вјештине и квалитете као што су лидерство, тимски рад, организација и ентузијазам који већина послодаваца вреднује.
Затворите своје писмо кратким одломком у којем изражавате вашу доступност за лични или телефонски интервју и своју намјеру да пратите путем е-поште или телефона у року од двије седмице.
Замолите послодавце да се састану на сајму послова за њихово име и контакт информације или за њихову пословну картицу. Послати захвалнице што је прије могуће сваком послодавцу с којим сте се сусрели и који вам се свидио, укратко изражавајући задовољство што сте их упознали и свој интерес за рад за њих. Ако сте послодавцу дали опште писмо на сајму послова, искористите овај тренутак да напишете једну до двије кратке изјаве о томе зашто сматрате да сте посебно прикладни за њихову компанију након што сте се упознали и сазнали више о њима.
Савет
Проверавајте више пута своје пропратно писмо за грешке, користите активни глас и покушајте да задржите своје писмо око ¾ странице. Увек укључите тренутни, полирани резиме када доставите пропратно писмо потенцијалном послодавцу.
