Текућа радна снага индустрије игара је добар модел за мала предузећа, такође

Када је компанија за игре на срећу Псионик покренула Роцкет Леагуе још 2015. године, то је био тренутни хит, повлачећи више од 110 милиона долара у продаји у првој години. Компанија је направила игру на наизглед неконвенционалан начин.

У ствари, Псионик је развио Роцкет Леагуе са само 53 стварна запосленика. Све додатне радове који одржавају игру одвијају извођачи и волонтери широм свијета.

$config[code] not found

Компанија са седиштем у Холандији, која има раднике широм света, обезбедила је подршку за услугу Псионик. Тексашка фирма за игре је прилагодила софтвер тако да људи могу да играју игру на различитим уређајима. И фирме за уговарање и волонтери широм света превели су текст на 11 различитих језика.

Модел Ликуид Воркфорце

Овај приступ заснован на пројектима, који Псионик назива "ликвидном радном снагом", постаје све популарнији у индустрији игара. Али може имати и апликације за друге врсте бизниса.

Оутсоурцинг и довођење додатне помоћи само за одређене пројекте омогућава овим компанијама за играње да остану релативно мале. Такође им помаже да избегну дугорочне трошкове као што су плата и бенефиције за тоне додатних запослених.

То је још увек еволуирајући концепт, али за мала предузећа са специфичним пројектима који захтевају додатну помоћ само у кратком временском периоду, модел има много смисла.

Слика: Псионик