Како одржати интервју. Вођење интервјуа може бити исто тако тешко за особу која поставља питања, јер може бити и она која одговара на њих. Дакле, ако сте одговорни за скрининг кандидата на личном састанку - ево неколико савјета који ће вам помоћи да савладате сесију.
Будите фокусирани. Иако се у току радног дана може десити да се догоди много ствари, мораћете да се фокусирате на кандидата непосредно пре и током састанка. Извуците његову апликацију или завирите у резиме. Искључите звоно телефона. Будите сигурни да нисте прекинути и током састанка. Уђите у мирну конференцијску собу ако вам је то потребно. Утисак који сте стекли на кандидата може да утиче на њихову жељу да раде за вашу компанију, па им пружите одговарајућу пажњу коју заслужују.
$config[code] not foundРукујте се и осмехните се. Опет, колико год да сте заузети радом и скринингом других кандидата, желите да се будући запосленик осећа пријатно. Не само да се руковање и осмијех чине љубазним и приступачним, него може помоћи кандидату да се више опусти како бисте могли боље процијенити да ли су нервозни.
Објасните формат интервјуа. Ако планирате прво да пређете преко резимеа, а затим пређете на преглед позиције и завршите са питањима, нека испитаник зна. Помаже вам да будете организовани и нека знају шта да очекује. Такодје, добра је идеја дати временско очекивање у случају да се заглавите са неким ко жели пуно причати. Рекавши: "Интервју треба да траје око 30 минута", можете му или њој дати до знања да сте на временској линији унапред.
Уредите разговор. Иако интервјуисани жели да има контролу, ви сте онај који одређује тон. Имате питања припремљена пре времена која се односе на особу, а посебно на индустрију. Погледајте да ли је интервјуисани можда већ прошао кроз други интервју, тако да знате шта треба да покријете - а шта не треба поновити. Најбоље од свега, помислите на три ствари које морате знати о испитанику да бисте одлучили да ли је он или она достојно вашег одобрења - и питајте их.
Савет
Понудите испитанику чашу воде. Немојте се плашити да одете ван теме, у зависности од тога колико времена имате на располагању. Рукујте се на излазу и пружите контакт особама.
