Одељење за рад и развој радне снаге у Њу Џерсију администрира државне бенефиције за осигурање од незапослености, а подносиоци захтева могу примити 26 недеља државних федералних давања и могу имати право на продужене бенефиције. Поред тога што помаже потпуно незапосленим апликантима, одељење такође обезбеђује накнаде за незапослене за делимично запослене раднике и запослене који раде смањене сате због недостатка посла. Запослени који настављају да раде за своје послодавце под измењеним распоредом могу се квалификовати за смањене накнаде.
$config[code] not foundИнититал Куалифицатион
Да би се квалификовали за недељне накнаде за незапослене, незапослени радници се морају пријавити за рад у државном центру за каријеру, и морају активно тражити било који расположиви посао. Сваки кандидат мора обавити претрагу рада сваке седмице када добија накнаде, а она мора контактирати најмање три потенцијална послодавца. Подносиоци захтјева могу добити 60 посто своје просјечне зараде зарађене током базног периода. Базни период запошљавања је последња четири од пет календарских квартала запослености који претходе незапослености.
Партиал Емплоимент
Према Одељењу за рад и развој радне снаге у Њу Џерсију, делимично запослени подносиоци захтева могу добити накнаде за незапослене ако раде мање од пуног радног времена. Ако послодавац смањи радно време запосленог због недостатка посла, држава јој дозвољава да се квалификује за бенефиције у ограниченим околностима. Ако се број сати запосленог смањи за најмање 20%, она се може квалифицирати за накнаду за незапослене. Другим речима, запослени са пуним радним временом који је радио 40 сати пре него што јој је послодавац смањио број радних сати, не може да ради више од 32 сата недељно да би се квалификовао за накнаду за незапослене.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингАцтиве Ворк Сеарцх
Држава захтијева да радници са скраћеним радним временом траже расположиви посао док примају накнаде за незапослене. Радници са скраћеним радним временом који наставе да раде за своје претходне послодавце након смањења броја радних сати могу бити изузети из државног закона који налаже да траже расположиви посао.
Запослени могу примати умањене накнаде без тражења другог посла ако њихови послодавци искусе привремени пад зараде у пословању. Слично томе, држава обезбеђује изузеће од обавезе да тражи стално запослење за привремено усавршене запослене са дефинисаним датумом опозива од осам недеља или мање од датума подношења. Међутим, запослени који нађе ново запослење на пола радног времена, док прима незапосленост, мора наставити да тражи посао са пуним радним временом.
Репортинг Инцоме
Делимично запослени радници морају пријавити своје недељне приходе. Закон из Њу Џерсија захтева од одељења да смањи бенефиције ако подносилац захтева зарађује више од 20 процената њене недељне накнаде. Ако подносилац захтева зарађује мање од 20 процената, она има право да прима пуну недељну накнаду. Поред тога, подносилац захтева који прима било какву другу накнаду, укључујући отпремнину, пензиону плату, исплату за боловање или одмор или надокнаду „уместо плате“ мора пријавити сваку додатну зараду. Међутим, отпремнине и пензије углавном не утичу на бенефиције.
Разматрања
Будући да се државни закони могу често мијењати, не користите те информације као замјену за правни савјет. Потражите савет преко адвоката који има дозволу за рад у вашој држави.