Већина савета о пропратном писму упућује кандидате за посао да персонализују ове документе, али то може бити тешко када не знате тачно коме шаљете писмо. Међутим, уз мало истраживања, често можете пронаћи одређено име, заједно са додатним информацијама које ће вам помоћи да обавите интервју.
Истражити
Ако унос посла не садржи одређено име за адресирање апликација, урадите нека истраживања да бисте пронашли име.У неким случајевима, компаније могу намерно оставити своје име са листе као тест способности и спремности кандидата да сазнају о компанији. Најлакши начин да добијете име је да подигнете слушалицу. Позовите компанију директно и реците нешто попут: “Пријављујем се за радно мјесто у АБЦ одјелу. Можете ли, молим вас, да ми кажете коме да се обраћам са својим пропратним писмом? ”Ако не добијете име, претражите веб сајт компаније за директориј предузећа или списак кључних кадрова.
$config[code] not foundГо Генерал
Ако ваше истраживање не открије одређено име, следећа најбоља опција је да се ваше писмо обрати општем „тиму за запошљавање“. Веома ретко се одлуке о запошљавању доносе од стране једне особе, тако да се обраћају тиму за запошљавање, а не специфичнијим „. менаџер запошљавања, “осигурава да покријете своје базе. Такође можете користити генерички “Драги Регрут” или “Драги Регрутујући Тим.” Не обраћајте се свом писму на било какве варијације људских ресурса, јер све компаније немају ХР одељења, и вероватно је да ће ваш резиме бити прегледан од стране одељења. осим ХР.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПоздрав за избјегавање
Никада немојте започињати своје пропратно писмо са “За кога се тиче”. Већина стручњака за људске ресурсе и регрутацију наводи да је ово најбржи начин да се ваш животопис врати у смеће, јер каже послодавцу да вам није довољно стало до посла или предузеће да уради још мало истраживања или покуша да персонализује писмо. Да не спомињем, то је превише формално и не преноси вашу личност.
Такође избегавајте почетна писма са “Поштовани господине или госпођо”, или још горе, одабиром једног или другог. Не само да звучи превише формално, поготово када се пријављујете за рад у креативном пољу или стартупу, али ризикујете да некога увриједите. На другом крају спектра, почевши од "Хелло" или још горе, "Хи!" Је превише неформално, и опет, показује да нисте урадили никакво истраживање да бисте прилагодили писмо.
Идемо на Ектра Миле
Истраживање које радите за исправно име може открити додатне информације које можете користити за прилагођавање и персонализацију вашег пропратног писма и апликације. На пример, можда откријете да је особа која је радила запошљавање отишла у вашу алма матер, или да има исти хоби. Чак и ако не можете пронаћи специфичности о појединцу, истражујући компанију и њену мисију, визију, циљеве и приоритете можете дати неке идеје о томе како написати боље попратно писмо које ће вас примијетити.
