За многе раднике, отпуштање с посла није замишљено као прилика да се прослави. Чак и ако нисте сви емоционално везани за свој посао, још увек имате практичне аспекте да вас отпусте да размотрите. На пример, морате да имате животне трошкове најмање следећих неколико месеци док тражите друго радно место. Многе компаније нуде овај живи новац у облику отпремнине, али не морате прихватити све што ваша компанија нуди. Помоћу неколико основних техника преговарања можете добити бољи отпремнински пакет који ће вам помоћи да подржите вас и вашу породицу.
$config[code] not foundСачекајте да преговарате док не будете имали прилику да размислите о својим условима и да се припремите за разговор. Одмах након што вам је речено да сте пуштени, није време да почнете преговоре. Ваше емоције су високе, а нисте могли да размишљате о томе шта желите од свог отпремнина.
Користите ствари које компанија још увек треба од вас да преговарате о бољем отпремнину. Компанија можда и даље жели да завршите велики пројекат на којем сте радили, обучите било које замјенске запосленике или обучите тренутне запосленике који ће руководити вашим пословним функцијама. Неке компаније ће желети да потпишете издање које каже да нећете клеветати или тужити компанију. Можда ћете бити вољни да потпишете ово издање да бисте добили отпремнину, али је немојте одмах потписати. Узмите си времена да га погледате и потпуно разумете шта пише.
Напишите листу ствари које желите са отпремнином. Можете тражити више новца ако одустајете од било каквих пензија. Ако сте се преселили на посао, можете затражити од компаније да покрије трошкове пресељења. Продужавање бенефиција осигурања за вас и вашу породицу за неколико месеци такође може бити практичан захтев за разматрање. Писмо препоруке је такође практично јер вам може помоћи да нађете будуће запослење. На крају, требате питати за ствари које су најважније вама и вашој породици.
Реците свом шефу или представнику за људске ресурсе шта желите за ваш отпремнину током преговарачког процеса, али немојте то оставити на томе. Подсетите их на своја достигнућа док радите за компанију или било који новац који сте зарадили за компанију, као што је скраћивање буџета или довођење нових клијената. Такође треба да објасните потешкоће са којима ћете се суочити. Објашњавање здравствених проблема и потреба за аутомобилом могу вам помоћи да задржите своје здравствене бенефиције и службени аутомобил мало дуже.
Савет
Избегавајте потписивање клаузуле која није компетитивна. Ова клаузула може бити укључена у издање које компанија жели да потпишете, и то у основи каже да не можете радити за конкурентску компанију. Не бисте требали потписати ову клаузулу. Ако сумњате у способност да разумете документе које потписујете, реците им и објасните им адвокат компаније или ваш лични адвокат.
