Запослења на високим надницама су на врху листе оних које се највише траже од малих предузећа

Преглед садржаја:

Anonim

Послови у малим предузећима нису нужно мали кромпир.

У ствари, према новим подацима са радног места Индеед.цом, неки од најамнијих људи од стране малих предузећа који објављују радна места на сајту су врхунски радници.

Највећи посао који се тражи у малим предузећима на листи Индеед остаје возач камиона. Претходни подаци из компаније показују да су позиције везане за транспорт међу најтраженијим од стране малих предузећа.

$config[code] not found

Наравно, то не значи да други мање тражени послови плаћају мање - како показују подаци из Индеед.цом.

Висока плата у малим предузећима

Брзи поглед на осталих девет најтраженијих радних места на листи показује позиције које имају тенденцију да дају већу плату.

Регистрована медицинска сестра, физиотерапеут, патолог за говорни језик, радни терапеут и медицинска сестра за путовања су све медицинске позиције - све добре зарадне зараде - које се активно попуњавају од стране малих предузећа.

„Квалификоване улоге у здравству доминирају на листи најпопуларнијих послова за које мала предузећа највише запошљавају“, каже Паул Волфе, доиста виши потпредсједник и шеф ХР-а за посао.

За ову листу, заиста израчунава проценат учешћа послова постављених од стране малих предузећа од јануара до марта 2017. године.

“Пошто су мала предузећа често индикатор стања на тржишту рада, мислимо да је позитиван знак видјети високе позиције као што су регистрована медицинска сестра и физиотерапеут на врху ове листе”, каже Волф.

Сервисне и продајне позиције су такође активно попуњене од стране малих бизниса преко Доиста, према истим подацима. Административни асистент и менаџер ресторана такођер су се ушуљали у ову листу радних мјеста која се редовно попуњавају.

Макинг Ит Цоунт

Може се тврдити да је најмање 8 од 10 радних мјеста на овој листи она која могу или требају направити пристојну плаћу. Дакле, мала предузећа која запошљавају ове послове улажу у своју будућност испуњавајући их.

То значи да би грешке у запошљавању ових позиција могле скупо коштати мала предузећа. А будући да ови послови генерално носе одређени ниво веће одговорности и одговорности, власници малих предузећа би требало да раде домаће задатке о кандидатима пре него што понуде посао.

1 Цоммент ▼