Промовисање на позицију као што је супервизор или менаџер доноси нове одговорности; за бављење овим одговорностима захтијева низ вјештина. Супервизор је вођа и примјер другима, и стога треба да практикује те вјештине на дневној бази како би ефикасно управљала.
Комуникација
Комуникација је можда најважнија вјештина коју супервизор захтијева. Он треба да пренесе информације и инструкције на јасан и ефикасан начин људима који можда не разумеју због културних или образовних разлика. Осигуравање да особа с којом разговарате у потпуности разумије оно што говорите је витална вјештина.
Вритинг
Многи супервизори су дужни да евидентирају и достављају различите извјештаје о стварима као што су перформансе запосленика. Због тога, супервизор треба да буде у стању да пише јасно, читљиво и са добром граматиком да би у потпуности пренио значење свог извештаја. Можда ће морати да напише дописе, обавештења и е-поруке које ће бити издате свим запосленима.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЛистенинг
Још једна важна надзорна вештина је да слушате свој тим. Често, супервизори не обављају исте задатке као и њихови запосленици и стога не долазе у контакт са проблемима и потешкоћама. Слушање ових проблема и заједнички рад на њиховом рјешавању је витална вјештина коју треба имати. Супервизор такође треба да има способност да слуша бриге и сугестије запослених и да их апсорбује.
Учити
Од супервизора ће се често тражити да подучава своје запослене како да ефикасно обављају своје задатке. Да би се то постигло, можда ће бити потребно да прођу обуку како би научили више о одговорностима које посао носи и повећавају своје знање. Добром супервизору су потребне вјештине потребне да се то знање пренесе на друге људе.
