Да ли се и даље борите са тиме како да ставите друштвене медије на посао за ваш бренд или компанију? Знате да нисте сами у овоме.
У ствари, вероватно ћете наићи на тону људи који користе друштвене медије, али нису баш погодили чаробну формулу о којој сви гуруи пишу.
$config[code] not foundАко то звучи као ти - онда ћеш морати да узмеш копију Тхе Тасти Д-Лите Ваи: Маркетинг за друштвене медије за изградњу лојалности и жудњу за брендом од стране Јамеса Амоса, председника и извршног директора, Тасти Д-Лите и БЈ Емерсон, ВП Тецхнологи, Тасти Д-Лите.
Добио сам копију књиге од публициста пре недељу дана. Једна од првих ствари које сам приметио је да су је написали ЦЕО и потпредседник технологије за Тасти Д-Лите, Јамес Амос и БЈ Емерсон.
Јамес Амос је директор Тасти Д-Лине и Планет Смоотхие. Он је дугогодишњи лидер у пољу франшизинга. Пре него што је ушао у свет франшиза хране, био је председник и извршни директор Маил Бокес итд.
БЈ Емерсон је познат као награђивани извршни директор за друштвене технологије који има дугу и досљедну евиденцију иновација и лидерства унутар организација којима служи. Широко је познат као пионир друштвене лојалности, а 2010. је водио имплементацију прве платформе за лојалност која ће бити представљена и интегрисана са Фацебоок, Твиттер и Фоурскуаре.
Раллиинг Цри за директоре који се плаше друштвених медија
У онлине свијету који се још увијек може похвалити занемарљивим постотком директора у друштвеним медијима, Амос и Емерсон се истичу. Тасти Д-Лите Ваи то је њихово окупљање уз гласове других директора о моћи друштвених медија.
Важно је напоменути да ова књига НИЈЕ написана за пословични „хор“ онлине маркетинга и стручњака за друштвене медије. Написано је за извршне директоре и власнике бизниса који нису сасвим сигурни како да искористе друштвене медије како би проширили своје пословање и свој бренд.
Тасти Д-Лите Ваи је прича о одлучности бренда да прихвати клијента будућности док се држи своје постојеће лојалне базе клијената. Она показује власницима бизниса како се ослободити организацијске традиције и конвенционалних приступа маркетингу и ући у отворенији, транспарентнији и аутентичнији свијет у којем се ваш бранд може хуманизирати или изразити.
Ако сте ЦЕО који је стајао на маргинама и поо-пооинг друштвених медија, јер дубоко у себи, само не разумију и не стварно желе рискирати да га пригрлити, онда ћете наћи утјеху изнутра на страницама Тасти Д-Лите Ваи.
Постоји део књиге под називом "Стари пси, нови трикови" у којој се дискутује управо о томе. Аутори су поставили питање:
"Шта је изазовније, подучавање младе дигиталне аутохтоне прехрамбене пословне способности, или подучавање старијих особа онлине друштвеним вјештинама?"
Као што можете очекивати - одговори су се смањили на страни учења онлине друштвених вјештина далеко лакше. Уосталом, ниједна способност друштвених медија не може замијенити пословну способност и искуство стечено „на суду“.
И то би требало дати сваком власнику бизниса који је одгодио промоцију маркетинга у друштвеним медијима.
Све што вам треба је визија, посвећеност и убилачки тим стручњака
Нисам сигуран да ли је то оно што су аутори намеравали, али највећа лекција или утисак који сам добио од читања ове књиге није ништа више од онога што сваки успешан власник и ЦЕО већ зна; останите посвећени својој визији и окружите се стручњацима који могу да га укључе.
Мислим да постоји велики неспоразум у вези са друштвеним медијима - да то морате урадити сами. Само зато што је технологија једноставна за употребу и доступна свима помоћу тастатуре или паметног телефона, то не значи да би свако требао бити професионалац или стручњак. Јел тако?
Мислим, само зато што имате оловку и папир, неће вас претворити у Шекспира! Зашто би вас рачун друштвених медија и наслов ЦЕО-а претворили у социјалну медијску мрежу? Не би требало. И то је управо оно што је урадио Јамес Амос.
Амос је узео своју пословну способност и искуство и своје опажање о ономе што ради и регрутовао тим стручњака који су са одушевљењем купили његову визију и помогли му да то постигне.
Тасти Д-Лите Ваи ће вас одвести на њихов мисаони процес и подијелити многе примјере како су интегрирали традиционалне пословне стратегије и искуства у нови свијет ангажмана клијената и друштвених медија.
Будућност је људска
На крају књиге је фантастично поглавље у којем је једна од кључних тачака да је „будућност људска“. Раније се питају да ли су друштвени медији „балон“ и настављају да разликују разлику између проширене употребе и ирационалног бујност.
Закључак је да без обзира на то која технолошка средства користимо - будућност је људска. Све што ваша организација може да учини да буде више људско биће и да се повеже и повеже са више људи је стратегија коју вреди прихватити.
И то је оно што чини Тасти Д-Лите Ваи књигу коју сваки власник и извршни директор мале фирме треба да прочитају када почну стратешко планирање за нову годину.
1
