Би Давн Риверс Бакер
Биро за попис становништва у САД почео је са производњом годишњег броја "бизнисмена" - тј. Фирми које немају плаћене запослене осим власника или власника бизниса - од 1997. године. Укупан број америчких фирми порастао је за 21% између 1997. и 2004. године, а готово сав тај раст се састојао од бизниса који нису запосленици (који се називају и лични или самостални или само-запослени).
Не бисте мислили да би ови најмањи мали бизниси могли бити тако велика ствар и, појединачно, можда и нису. Заједно, међутим, они су 2005. године бројали 20,5 милиона, готово 80% бизниса у земљи, те су те године зарадили око 8% БДП-а.
Чини се да су се околности зближиле у посљедњим годинама двадесетог стољећа да би фирма која није запослена постала растућа сила у америчкој економији. Технологија која омогућава нерезидентној фирми да комуницира са клијентима широм света и да послује на 24/7 основи сазрела је. У индустрији након индустрије, технологија је смањила и препреке за улазак. И у економији знања, која је оријентисана ка пружању услуга, постало је могуће изградити бизнис без више залиха од стручности и информација које се налазе у људском мозгу. На много начина, 21. век припада неупосленицима.
Дакле, које су најбоље могућности за ове нано-бизнисе у 2008. години?
Неки од њих потичу од начина на који технологија мења начин на који радимо:
- 1. Виртуалне агенције за особље. Можда ћете се изненадити колико новца има у људским ресурсима, а то важи и за виртуелно особље.Како се све више и више бизниса буди због врлина рада на даљину и уштеде трошкова при запошљавању независних извођача, бит ће попратна потражња за свим врстама професионалаца који су вољни радити на даљину.
- 2. Агенти садржаја. Баш као што су фирме као што су НетФлик, Амазон.цом и Рхапсоди пронашле успјех у агрегирању Лонг Таил-а у филмској, књижарској и музичкој индустрији, сада постоје могућности за све врсте агрегатора који могу створити суставе који ће помоћи збуњеним корисницима Интернета да навигирају кроз збуњујуће богатство информације о ниши доступне на интернету. То укључује вертикале садржаја (тематске нише као што су родитељство, вртларство, бизнис и предузетништво), као и хоризонтале засноване на формату (билтени, блогови, сајтови за друштвене мреже).
- 3. Произвођачи дигиталних садржаја. Једна од врлина онлине свијета је у томе што омогућује стварање дигиталног производа који се може направити једном и продати бесконачан број пута. Дакле, ако вам је готово еластична профитна маржа привлачна и ви сте прилично добар писац, може постојати одлична прилика у креирању информативних производа различитих врста у различитим ценама за различите врсте купаца.
- 4. Пословно и лично тренирање. Када политички преговори говоре о образовању, они обично не спомињу тихи али растући проблем генерације или двоје дјеце чији их школовање није припремило за свијет у којем живе. Конкретније, већина нас је била образована да буде запослена и због тога многи имају проблема да се носе са ненадзираном природом независности и самозапошљавања. Успон бизниса и личног тренирања у сусрет тој потреби је тренд који не показује знакове успоравања.
- 5. Пословне услуге. Микробизниси желе да се фокусирају на своје кључне компетенције и да екстернализују друге пословне функције независним извођачима и / или другим микробизнисима. Ово ствара велико и растуће тржиште за све врсте пословних услуга, посебно оглашавање, маркетинг и односе с јавношћу.
Још један тренд који ће створити прилике за бизнисе који не раде, јесте растућа забринутост за околиш, глобалне климатске промјене и енергију.
- 6. Еколошки прихватљива градња. Грађевински бизнис је, вјеровали или не, састављен готово у потпуности од послова који не раде; у ствари, истраживање из 1990-тих открило је да се 77% индустрије састоји од кућних бизниса. Како Американци постају све више еколошки свјесни, грађевинске фирме које нису запосленици, специјализиране за кориштење еколошки прихватљивих материјала или у изградњи посебно енергетски учинковитих својстава, вјеројатно ће се наћи у потражњи.
- 7. Конзултанти за вађење нафте и енергије. Ово је већ један од најбрже растућих сегмената у универзитету који није запослен, како у погледу броја предузећа, тако иу смислу раста прихода. Очигледно је да је одређена количина обуке и искуства у овом послу неопходан предуслов. Али, опет, са фокусом на домаће произведене, еколошки прихватљиве изворе енергије, компаније у послу производње нафтних производа и производње енергије ће тражити ове консултанте и смернице које нуде.
- 8. Енергетски консултанти за животну средину. Још једна идеја која се брзо примењује јесте да појединци уложе свој допринос смањењу потрошње нафте. За почетак, то је патриотски (смањује зависност од страних нафте) и филантропске (помоћи спасити планету). То ће такође смањити трошкове живота и пословања за свакога. Неупоситељи који могу помоћи власницима кућа и предузећима да повећају своју енергетску ефикасност, изаберу алтернативне или обновљиве изворе енергије или промијене своје процесе и процедуре како би смањили свој угљични отисак, требали би уживати у брзом пословању на одабраном тржишту.
Коначно, ту су и они стари Боомери.
- 9. Пружаоци здравствених услуга. Вероватно ће у наредним годинама бити присутан велики број пословних прилика за послодавце у сектору здравствене заштите, посебно у дому здравља, дугорочној њези и хоспицијским услугама. Овде, стварне могућности нису у стварном пружању неге - у овој индустрији, једини даватељи неге који заиста зарађују новац су лекари и хирурзи - али помажући пацијентима и њиховим породицама да управљају административним лавиринтом дугорочне неге, осигурања и разних савезних држава Предности. И не заборавите на могућности које су присутне у виртуелном запошљавању у овој специфичној ниши.
- 10. Личне услуге. Звучи помало научне фантастике када се зауставите и размислите о томе, али постоји растуће тржиште генерације сендвича за личне услуге које се крећу од традиционалног домаћинства / кухања до бриге о деци, до кућног боравка и куповине до друштвеног организовања и још много тога. Веровали или не, док су људи заузетији и запосленији, постају све спремнији да одвоје комадиће свог живота унајмљеној помоћи. Ово неће бити гламурозне ствари, али, ако одаберете праву услугу и право тржиште, то може бити и уносно, па чак и забавно.
