Строге квалификације за накнаде за незапослене захтијевају од подносилаца захтјева да испуне неколико услова прије него што држава одобри исплату. Већина држава ће захтијевати од подноситеља захтјева да покажу да су радили одређени временски период, обично најмање четири од претходних пет календарских квартала. И док ће већина држава дозволити само накнаду за незапослене онима који су без посла сами себи незапослени, даје се нека слобода за оне који немају избора осим да напусте посао због специфичних околности.
$config[code] not foundПрочитајте програм незапослености ваше државе прије него што напустите посао. Идентификујте разлоге који вам могу омогућити да поднесете захтјев за незапосленост након што напустите посао због стреса. Стрес који се односи на тешка кривична дела, као што су узнемиравање, дискриминација и опасни радни услови, може вам омогућити да прикупите накнаду за незапослене, међутим, обично морате показати да послодавац није предузео никакве радње, или није имао довољно акција да исправи или адресира прекршај. Схватите да заједнички стрес везан за посао, као што су потешкоће са колегама или опште незадовољство послом, није довољан разлог за одустајање и држава неће дозволити ову врсту потраживања за накнаде за незапослене.
Документујте све инциденте на радном мјесту или процедуре које доприносе вашем стресу на послу. Пријавите све инциденте свом надређеном и људским ресурсима чим се они појаве. Направите белешке у вези са било којом радњом или недостатком коју предузима послодавац за решавање проблема. Схватите да терет доказивања пада на вас, запосленог, и да ће послодавац вероватно оспорити било који захтев за накнаду за незапослене од стране особе која је добровољно напустила посао.
Поднесите захтјев за незапосленост код локалне службе за незапослене. Објасните околности и будите искрени о разлозима због којих сте напустили посао. Посетите или позовите канцеларију за незапослене уместо да изаберете да поднесете захтев на мрежи да бисте били сигурни да је разлог за пријаву тачан.
Одговарајте на додатне захтјеве од ваше државне службе за незапослене. Искористите могућности за жалбе које су доступне у оквиру програма за осигурање од незапослености, ако ваш првобитни захтјев буде одбијен или ваш бивши послодавац одлучи да се бори против тог захтјева. Унајмите адвоката да се бори за вас и помогне вам да се крећете по закону о незапослености у вашој држави, ако је потребно.
